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O Locado de livro telecine mozer

Por:   •  26/5/2015  •  Relatório de pesquisa  •  1.432 Palavras (6 Páginas)  •  119 Visualizações

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SUMÁRIO

1        INTRODUÇÃO        

2        Objetivo        

3        DESENVOLVIMENTO        

3.1        Analise de sites exemplos        

3.1.1        Locadora de Livros Ler é Viver        

3.1.2        LOCADORA DE LIVROS COLABORATIVA        

3.2        SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES:        

3.2.1        COMENTARIO        

3.2.2        SEGURANÇA        

3.3        ETICA        

4        SISTEMAS        

5        CONCLUSÃO        

REFERÊNCIAS        



  1. INTRODUÇÃO

                Localizada na cidade do Rio de Janeiro, com o nome  de locadora de livros ``Ler é Viver´´, fundada em maio de 1990, no intuito de promover a literatura acessível ,com serviço de locação pela internet, conta com serviços de entrega em domicilio ou no trabalho. Tem com um acervo bem variado de títulos de modo a agradar diversos tipos de leitores.

``Locadora de Livros Colaborativa´´, sem informação de quando foi criada, porém é uma modalidade interessante, pois os livros locados pertencem aos próprios locatários, na forma de rede de compartilhamento de livros, onde a pessoa loca o livro de outra pessoa, e a outra loca o livro de que locou, de forma segura e rentável.

Possui também um sistema de cadastro onde se determina margens de lucro para quem vende ou aluga , disponível pela internet.


  1. tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade.


  1. Objetivo

Analisar o conteúdo do eixo temático, e os conceitos estudados das disciplinas de Interação Humano-Computador, Ética, Política e Sociedade, Segurança da Informação, Sistemas de Computação e Informação em relação a base no cenário proposto “Nossa Locadora de Livros”.


  1. DESENVOLVIMENTO

  1. Analise de sites exemplos

  1. Locadora de Livros Ler é Viver

Pagina com fácil localização na web, tem sua estrutura simplória, pois se trata de uma locadora de livro, mas muitos títulos ocultos, porem tem seu mecanismo de busca funcional e preciso, mas faltam mais cores e melhoria no tamanho das fontes e mais destaques nos livros que poderiam aparecer mais títulos na tela inicial, no intuito de promover ao usuário a motivação de ler .

Exemplo abaixo relacionado: [pic 14]

Segue a lista simplificada de pontos positivos

  • Fácil localização dos títulos quando disponíveis
  • Links curtos e funcionais
  • URL’s simples e de fácil localização na web

Segue a lista simplificada de pontos negativos

  • Layout com poucas cores e miniaturas dos títulos
  • Deficiência nas formas, os símbolos e imagens
  • Logo não funciona ou esta com problemas

  1. LOCADORA DE LIVROS COLABORATIVA

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Segue a lista simplificada de ponto positivos:

  • Localizado com facilidade na web
  • Links curtos e fácil memorização
  • Pagina leve e de rápida abertura

Segue a lista simplificada de pontos negativos:

  • Layout muito pobre em cores e miniaturas dos títulos
  • Deficiência nas formas, os símbolos e imagens
  • Logo com difícil cadastro

  1. SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES:

  1. COMENTARIO

Por se tratar de um site que tem o objetivo de locar livros, tem seu nível de segurança baixo em relação a exigência de informações, porem não tem a navegação htpp//:. Com seu domínio próprio. Para utilizar seu serviço ela usa de um mecanismo de cadastro de usuários, onde são inseridos informações seus dados pessoais como por exemplo: telefone , endereço e nome do usuário, porem por se tratar de uma atividade que tem que ser remunerada, o serviço de locação e cobrado de diversas formas com por exemplo: cartões de credito e boletos, deixando o usuário com duvidas quanto a segurança, pois não possui ambiente seguro.

  1. SEGURANÇA

Melhorias sempre são bem vindas, no sentido de preservar os dados de usuário e o bom relacionamento com a empresa, como por exemplo: um mecanismo a mais como o (htpp//) e um ambiente seguro quando se trata de dados relacionados a atividades financeiras, deixando o usuário mais tranqüilo.

  1. ETICA

Tudo para funcionar com harmonia depende de um conceito básico de regras, onde devemos seguir os princípios interpessoal com valores que agreguem a boa relação entre os funcionários e seu bom desempenho, mantendo a a ordem  e o sigilo da discrição de seus usuários e  todos que compõe sua estrutura funcional.

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