O PLANO DE AÇÃO AMBIENTAL

Plano de Ação Saúde e Segurança dos Trabalhadores

Departamento de Saúde e Segurança do trabalhador

Sorocaba

2014

Introdução

Os sindicatos constituem uma representação organizada e democrática nos setores produtivos, surgiram, em princípio para defender os direitos dos trabalhadores e tinham como objetivo buscar melhorias no âmbito das relações trabalhistas, logo após passou á representar e negociar coletivamente com os trabalhadores melhores salários e melhores condições do meio ambiente de trabalho. Na medida em que os temas relacionados à saúde e segurança do trabalhador  vieram surgindo o movimento sindical se da conta que estes temas afetam a vida dos trabalhadores  e em conjunto a vida da sociedade  , e por isto o movimento sindical esta cada vez mais se engajado em ações de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho  , tornando-se uma nova realidade de atuação dentro das atividades inerentes aos sindicatos.

A participação dos sindicatos em matérias relacionadas a prevenção de acidentes do trabalho ainda  é tímida, porem crescente, as normas regulamentadoras e as  negociações  coletivas se tornam um instrumento fundamental para propor ações preventivas e protetivas no local de trabalho

A Segurança do Trabalho corresponde ao conjunto de ciências e tecnologias que tem por objetivo proteger o trabalhador em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar e/ou evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Objetivo

Objetivo geral

Neste plano de Ação vamos tratar sobre a prevenção de acidentes e doença relacionados com o trabalho  no sentido de antecipar-se para que os riscos de

Acidentes sejam minimizados ou extintos no local de trabalho.  Utilizando-se das legislações, normas e convenções coletivas vigentes.

Objetivo especifico

• Identificar e mapear todas as cipas e sesmet das empresas cadastradas
• Fazer levantamento no numero de acidentes, tipo, e gravidade junto às instituições oficiais.
• Verificar se as empresas do setor plástico estão cumprindo a CCT maquinas injetora.
• Cobrar implantação de cipa/sesmet onde não houver
• Organizar o encontro de cipeiros da categoria
• Desenvolver  uma cartilha com temas especifica sobre saúde e segurança dos trabalhadores.
• Participar do conselho de saúde do município bem como aproximar-se do CEREST.
• Criar um organograma para que todos os setores do sindicato estejam interligados no aspecto saúde e segurança
• Verificar junto às empresas o cumprimento das normas relacionadas com a elaboração do PPRA, PCMSO, ASO, LTCAT, acompanhar quando possível a elaboração dos mesmos

Justificativa

“É uma tragédia social. Morrer um trabalhador a cada uma hora e meia, só no Estado de São Paulo é mais do que a guerra do Iraque, do que a guerra do Vietnã e mais do que as mortes causadas pelas armas”

Os números de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho são muitos elevados, no Brasil, visto que as empresas muitas vezes fazem maquiagem para tentar reduzir os números de acidentes, deixando de comunicar os órgãos oficiais com a omissão do Comunicado de acidente de trabalho (CAT) e quando o perito do INSS faz o  Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP) as empresas ainda fazem a contestação na justiça para tentar a anulação do mesmo.

Mesmo com as empresas omitindo os acidentes no local de trabalho as estatísticas da OIT comprovam essa condição desagradável que nos coloca, sistematicamente, entre os países que mais registram acidentes de trabalho no mundo. No Estado de São Paulo esta realidade não e diferente, mesmo com as normas e leis e convenções coletivas as empresas não investem em equipamentos de proteção coletiva, ou individual, as Cipas que deveriam ser um organismo de prevenção e combate as doenças e acidentes no local de trabalho, em alguns casos nem existe ou se existe é em situação precária apenas para garantir a estabilidade provisória, ou são impedidas pela direção da empresa de desenvolver o seu papel de prevencionista