O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA

RELATÓRIO PIM I

ITAPEMIRIM ES/2021

Nº.	NOME	RA
01	THAIS SILVA FERREIRA	2010783
02
03
04
05
06

RESUMO

       O relatório PIM I, tem o objetivo de explicar as disciplinas estudadas em relação com a empresa Magazine Luiza, as disciplinas estudadas são: fundamentos da administração, comunicação empresarial e técnicas de informática, em fundamentos da administração foram abordadas as características para profissionais da administração, quando começou o empreendimento da empresa Magazine Luiza e a administração da empresa analisada. Em comunicação empresarial foram abordados os elementos do processo de comunicação e ruídos, os elementos que compõem o processo de comunicação e os meios de comunicação da empresa analisada. Em técnicas da informática, abordadas surgimento da tecnologia nas empresas, tecnologia da informação nos dias de hoje e como a tecnologia deu início na empresa Magazine Luiza. Esse relatório teve como metodologia o caráter descritivo, qualitativo, com levantamento bibliográfico em livros e sites.

INTRODUÇÃO

     O estudo aborda claramente uma análise da empresa Magazine Luiza, a empresa foi fundada em 1957 em Franca, interior de São Paulo, quando o casal Senhor Pelegrino José Donato, um caixeiro-viajante e Dona Luiza Trajano Donato. Uma balconista, adquiriram uma pequena loja de presentes, na época ela se chamava a cristaleira, e foi rebatizada de Magazine Luiza com o envolvimento da população da cidade, que participou de um concurso que Dona Luiza lançou para escolher de um novo nome na rádio local. Hoje com 800 lojas, espalhadas por 16 estados brasileiros, possui uma base com quase 40 milhões de clientes, os principais produtos comercializados pela empresa são nos setores de telefonia, informática, eletrodomésticos, moveis, eletrônicos, presentes, brinquedos, hobby e lazer, no site há um mix mais amplo. O Magazine Luiza é conhecido por atender todas as necessidades de seus clientes, buscando inovações mercadológicas em todas as suas linhas de produto. Feito um breve estudo sobre as disciplinas estudadas a fim de implanta-las na empresa relatada, para que ajudasse compreender as disciplinas de forma clara e coerente, dentro de uma empresa real. Em fundamentos da administração foram abordadas as características para profissionais da administração, quando começou o empreendimento da empresa Magazine Luiza e a administração da empresa analisada. Em comunicação empresarial foram abordados os elementos do processo de comunicação e ruídos, os elementos que compõem o processo de comunicação e os meios de comunicação da empresa analisada. Em técnicas da informática, abordadas surgimento da tecnologia nas empresas, tecnologia da informação nos dias de hoje e como a tecnologia deu início na empresa Magazine Luiza.  O projeto teve como metodologia o caráter descritivo, qualitativo, com levantamento bibliográfico em livros e sites.

1.FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Administrar vem do latim, composta por: ad, que significa tendência para direção para; e minister, que significa subordinação de obediência, ou aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que cumpre uma obrigação de trabalho a outro. O conceito geral de administrar consiste em versões diversas, cada uma com um viés diferente, porém, de forma convergente e complementar.

CARACTERÍSTICAS PARA PROFISSIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO

• Capacidade de identificar prioridades.
• Capacidade de operacionalizar ideias.
• Capacidade de delegar funções.
• Habilidade para identificar oportunidades.
• Capacidade de comunicação, redação e criatividade.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Capacidade de liderança.
• Disposição para correr riscos e responsabilidade.
• Facilidade de relacionamento interpessoal.
• Domínio de métodos e técnicas de trabalho.
• Capacidade de adaptar-se às normas e procedimentos.
• Capacidade de estabelecer e consolidar relações.
• Capacidade de subordinar-se e obedecer à autoridade.

São características desafiadoras, não é fácil desenvolve-las e sustenta-las é ainda mais complicado. Quanto mais treinados nas habilidades, melhores serão os resultados.

    O empreendimento começou em 1957, com o casal Pelegrino José Donato e Luiza Trajano Donato. Eles adquiriram uma pequena loja de presentes chamada “A Cristaleira”, em Franca, no interior de São Paulo. O casal promoveu um concurso numa rádio local para e escolher o novo nome da loja. O nome escolhido foi: Magazine Luiza, já mostrando uma excelente estratégia de marketing, um modelo de liderança deles bastante participativo, foi uma ótima forma de deixar claro desde o princípio que a opinião dos clientes é muito importante para a empresa. O nome pegou rapidamente e a loja ficou conhecida pelo excelente atendimento prestado pelos próprios donos.

ADMINISTRAÇÃO DO MAGAZINE LUIZA

É composta pelo conselho de administração e pela diretoria executiva, rígidos pela lei das sociedades por ações e pelo estatuto social da companhia. Para auxiliar o conselho de administração em suas funções, o Magazine Luiza possui quatro comitês de assessoramento instalados, que são:

• Comitê de finanças e crédito ao consumidor.
• Comitê de pessoas e cultura organizacional.
• Comitê de estratégia, negócios e transformação digital.
• Comitê de auditoria, riscos e compliance.

2.COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

       A palavra comunicar vem do latim comuniccare, que significa “pôr em comum “. Comum, do latim communis, quer dizer “pertencente a todos ou a muitos”. Podemos dizer que comunicar é buscar as explicações para as questões existenciais mais profundas, como: “de onde viemos?”; “para onde vamos?”; “o que está além do que vemos?”. A comunicação empresarial é uma verdadeira guerra com muitas frentes de batalha: a frente de batalha voltada para mostrar que a empresa tem uma relação de respeito com a natureza.