O Planejamento Tático
Seminário: O Planejamento Tático. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: pattyalencar • 22/9/2013 • Seminário • 1.182 Palavras (5 Páginas) • 440 Visualizações
Respostas:
1- É o planejamento elaborado em cada nível intermediário da organização, sendo projetado para médio prazo.
Preocupa-se em atingir objetivos departamentais e está diretamente subordinado ao planejamento estratégico. É voltado para a coordenação e integração das atividades internas da organização;
2- É um processo permanente e continuo: não se esgota na simples montagem de um plano de ação;
É sempre voltado para o futuro: o passado já se foi e o presente já está acontecendo, a preocupação é com o futuro;
Se preocupa com a racionalidade da tomada de decisão: é um meio de orientar o processo decisório, maior racionalidade e diminuição da incerteza na tomada de decisão;
Seleciona as alternativas de ação: em função das consequências futuras e das possibilidades de sua realização;
É sistemico: considera a empresa ou órgão como uma totalidade, um sistema e seus subsistemas interelacionados;
É interativo: flexibilidade para ajustamentos e correções, pressupõe avanços e recuos em função dos eventos;
É uma técnica de alocação de recursos: reflete a otimização na alocação e dimensionamento dos recursos, tudo decidido de forma antecipada e estudada;
É uma técnica cíclica: a medida que é executado é mensurado e avaliado, permite replanejar de forma segura e correta;
É uma função administrativa: interage dinamicamente com as demais (POCCC);
É uma técnica de coordenação: permite a integração e sincronização das atividades na busca dos objetivos finais;
É uma tecnica de mudança e inovação: é uma das melhores formas de introduzir mudanças e inovações na empresa,tudo de forma preventiva e programada.
3- NÍVEL DE DECISÕES:
O Planejamento Tático é desenvolvido nos escalões médios da empresa – Nível Intermediário.
DIMENSÃO TEMPORAL:
O Planejamento Tático é dimensionado a médio prazo.
AMPLITUDE DE EFEITOS:
As decisões envolvidas no Planejamento Tático abrangem partes da empresa, isto é, sua amplitude é departamental.
4- Diferenças entre o Planejamento Estratégico e Tático
Discriminação Planejamento Estratégico Planejamento Tático
Prazo Mais longo Mais Curto
Amplitude Mais amplo Mais restrito
Riscos Maiores Menores
Atividades Fins e meios Meios
Flexibilidade Menor Maior
5- Na administração, pode ser definido como a escolha consciente de um rumo de ação entre várias alternativas possíveis para se chegar a um resultado desejado.
6- TOMADOR DA DECISÃO:
É o indivíduo ou grupo de indivíduos que faz a opção dentre as alternativas de ação disponíveis.
OBJETIVO:
É o foco da decisão. O que o decisor pretende alcançar.
SISTEMAS DE VALORES:
São os critérios de preferência utilizados para fazer sua escolha.
CURSOS DE AÇÃO:
Diferentes sequências de ação que o tomador de decisão pode escolher.
ESTADOS DA NATUREZA:
Aspectos do ambiente que afetam as escolhas do curso de ação.
CONSEQUÊNCIAS:
Efeitos resultantes de determinado curso de ação.
7- DECISÕES ESTRATÉGICAS:
Relação da empresa e o ambiente;
Amplas, genéricas guiam e dirigem o comportamento da empresa como um todo;
Tomadas no nível institucional;
DECISÕES ADMINISTRATIVAS:
Relação com aspectos internos da empresa;
Envolvem níveis intermediários (departamentos ou unidades organizacionais);
Envolvem alocação e distribuição de recursos;
DECISÕES OPERACIONAIS:
Relação as tarefas e aspectos cotidianos;
Envolvem níveis operacionais;
Voltadas as tarefas do dia-a-dia;
8- Definição e diagnóstico do problema:
Envolve a obtenção de dados e dos fatos a respeito do problema (relações, causas, definições e diagnóstico);
Procura de alternativas de solução mais promissoras:
Envolve a busca de recursos alternativos de ação, que se tornem mais promissores para a solução do problema e o alcance do objetivo;
Análise e comparação das alternativas de Solução:
Várias alternativas de ação são analisadas, ponderadas e comparadas (custos, tempo, esforços, recursos, benefícios, consequências);
Seleção e escolha da melhor alternativa como um plano de ação:
A escolha de uma alternativa não implica no abandono das demais;
A racionalidade deve estar implícita neste processo;
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