O Que é Coaching.

O QUE É COACHING?

Trainer Coach Flávio Souza – www.flaviosouza.com.br

Há muitas definições para coaching, mas em essência, é uma metodologia de ajuda a uma pessoa para apoiá-la em

processos de mudança da maneira que ela quer e em direção ao que ela quizer. O profissional coach apóia o cliente

em todos os níveis do processo de tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que puder ser.

Atletas de alto desempenho como Michael Jordan e André Agassi, assim como, empresários como Bill Gates

declaradamente em muitas entrevistas afirmam que fazem coaching. Para Michel Jordan: “O coach é alguém que

estimula a fazer o que não quer para poder tornar-se aquilo que quer ser”.

O coach ajuda indivíduos e organizações a desenvolver-se mais rápido e a produzir resultados mais satisfatórios. O

coaching é uma metodologia estruturada com técnicas e ferramentas próprias apoiadas por habilidades, competências,

padrões e princípios éticos fundamentais e difere-se de muitas atividades similares, como: mentoring,

aconselhamento, terapia, consultoria, ensino e treinamento.

O Coaching é uma parceria entre o coach e o cliente para que este atinja seus objetivos, desenvolva suas

competências, viva seus valores e alcance o máximo de seu potencial.

O Coaching ajuda a aprender. Aplicar o processo de coaching não significa dizer às pessoas o que fazer; mas sim

ajudá-las a esclarecer e controlar as suas vidas; ajudá-las a avaliar o que estão fazendo num determinado momento,

levando em consideração seus objetivos, sonhos, valores e intenções. O coaching ajuda uma pessoa a ir além de seus

bloqueios mentais, além do que acredita ser possível.

O Coaching é pragmático, ajuda a definir objetivos mais claramente de forma a torná-los desafiadores e estimulantes

para que o cliente então os alcance com a energia originária de seus valores mais profundos.

Assim, o Coaching faz com que a pessoa seja consciente do que está fazendo com sua vida, mostra novas opções e

conduz à mudança. Ele libera o potencial do indivíduo para que este maximize seu desempenho e faça o que antes

acreditava impossível.

O Coach garante o apoio que faz as pessoas brilharem, ajudando a descobrirem e atravessarem a ponte entre seus

sonhos, metas e sua realização. Ampliam a tomada de consciência e autoconhecimento, identificando com clareza o

estágio atual e o que desejam alcançar e, como alcançá-lo, levando a ação. Resultado de métodos comprovados de

fácil aplicação para motivação, ajudando a eliminar obstáculos, abrindo caminho para o alcance de metas definidas

através de um plano de ação.

Contribui na realização de mudanças positivas e duradouras, aumentando a autoconfiança, quebrando barreiras de

limitação, para que possa conhecer e liberar seu potencial e alcançar a performance máxima. O Coach mais do que

ensinar, ajuda a aprender a aprender, levando o indivíduo a ter uma vida pessoal e profissional mais feliz e

satisfatória.

Como funciona o coaching?

Há alguns anos o processo de coaching era pouco divulgado como o conhecemos agora, hoje temos artigos e

referências entre as empresas incluídas na Fortune 500, New York Times, Jornal Valor Econômico, Jornal Gazeta

Mercantil, Revista Você S/A, Revista Boa Forma entre muitas outras. Empresas como Xérox, Valeo, 3M, Daimler

Chrysler, Vodafone, Toyota, Nestlé, Serasa, Petrobrás, O Boticário e GE entre muitas outras pelo mundo se utilizam do

coaching. Atletas de ponta como Michael Jordan e André Agassi, assim como, grandes administradores e

empreendedores, Jack Welch e Bill Gates possuem coaches.

Como podemos perceber ainda vamos ouvir falar muito dessa metodologia. Então, como funciona o coaching? Como