O que é segurança no local de trabalho?

1. Que é Segurança do Trabalho ?

Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.

2.

. Como a Segurança do Trabalho é regulamentada no Brasil?

A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.

3. Como são regulamentadas no Brasil, a segurança e saúde ocupacional?

Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é composto por uma equipe multidisciplinar de Técnico de Segurança do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho e Enfermeiro do Trabalho e também da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) formada pelos trabalhadores da empresa.

Qual é o conceito de Higiene Ocupacional?

4. A ciência e a arte devotadas à antecipação, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos fatores ambientais e agentes” tensores “originados no ou do trabalho , os quais podem causar enfermidades, prejuízos à saúde e bem-estar, ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou entre os cidadãos da comunidade

5. Quais são os 4 fundamentos básicos da Higiene do Trabalho? Explique cada um deles.

antecipar, reconhecer, avaliar e controlar riscos para a

saúde no ambiente de trabalho com o objetivo de proteger a saúde e bem estar

do trabalhador e proteger a comunidade como um todo.”

ANTECIPAÇÃO – isto envolve identificar os riscos potenciais no local de

trabalho antes que eles apareçam.

RECONHECIMENTO – isto envolve identificar o risco potencial que um agente

químico, físico ou biológico – ou uma situação ergonômica adversa –

representa para a saúde.

Agentes químicos Gases, vapores, sólidos, fibras, líquidos, pós,

névoas, fumaças, etc.

Agentes físicos Ruído e vibração.

Calor e frio.

Campos eletromagnéticos, raios, etc.

Agentes biológicos Bactérias, fungos, etc.

Fatores ergonômicos Elevação, extensão e movimento repetitivo.

Fatores psicossociais Estresse, carga e organização do trabalho.