O que é um pensamento sistêmico
Tese: O que é um pensamento sistêmico. Pesquise 861.000+ trabalhos acadêmicosPor: naka • 13/5/2014 • Tese • 624 Palavras (3 Páginas) • 268 Visualizações
O que é pensamento Sistêmico
É uma forma de abordagem da realidade, em contraposição ao pensamento "reducionista. O pensamento sistêmico não nega a racionalidade científica, mas acredita que ela não oferece parâmetros suficientes para o desenvolvimento humano, e por isso deve ser desenvolvida conjuntamente com a subjetividade das artes e das diversas tradições espirituais. É visto como componente do paradigma emergente, que tem como representantes cientistas, pesquisadores, filósofos e intelectuais de vários campos. Por definição, aliás, o pensamento sistêmico inclui a interdisciplinaridade.
Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo.
A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas.
Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Foi desenvolvida a partir da necessidade de explicações complexas exigidas pela ciência.
No que Consiste o Conceito de Inovação?
O conceito de inovação é bastante diversificado, dependendo, principalmente, da sua aplicação. De forma sucinta, considera – se que inovação é a exploração com sucesso de novas ideias. E sucesso para as empresas
Comparação de definições, Comportamento Organizacional.
A definição do Comportamento Organizacional,são as mudanças das organizações, e da importância de novas tecnologias, e do desafio de gerenciar uma organização de um modo inovador e moderno.
As organizações devem ser capazes de mudar de forma constante e positiva nessa época cheia de desafios.
As necessidades de mudanças de busca continua de novas idéias, de forma de transformar a organização, com o objetivo de melhorar a sua eficácia, buscado aperfeiçoamento para que a organização possa desenvolver um trabalho produtivo e dinâmico entre os componentes.
Como a Personalidade pode Interferir no Processo de implantar novos Conceitos
Em tudo, a personalidade são reflexos da própria existência do indivíduo e as suas escolhas são frutos de seu processo intelectual. Não se consegue desvincular determinados parâmetros. Mas estão ligados também questões ideológicas, políticas, sociais e que são representativas de fatores alheios a ela e redesenhando aspectos exteriores e não somente fruto de uma mente sagaz. Assim existe um ciclo que se interliga entre o que está dentro e o que está fora e ambos se conjugam para formar o todo. Pessoas tem talentos que outras não tem, bem como sentimentos, qualidades, defeitos, nível de inteligência, criatividade, conhecimentos, técnicas e habilidades. Então tudo interfere
A motivação está atrelada aos traços de Personalidade?
A motivação pelo sucesso ou por ideais está sim, atrelada aos traços de personalidade, a vontade de mudar, de criar coisas novas é o empurrão para a inovação e conceitos.
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