Ordem De Serviço
Trabalho Universitário: Ordem De Serviço. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: helderyuri • 8/3/2014 • 278 Palavras (2 Páginas) • 160 Visualizações
ORDEM DE SERVIÇO
Função: Pintor
Atividades desenvolvidas
Pintura externa de tubos de aço, estruturas e perfis para instalações elétricas com tintas especificas para este tipo de material
Riscos potenciais
Ruído, nevoas e neblinas de tinta, vapores de solventes e produtos de pintura, posturas inadequadas, a-cidentes.
Medidas de controle
EPI´s:
Respiradores contra poeira tipo 1, máscaras com respiradores contra vapores orgânicos e clorados, luvas de PVC, luvas nitrilicas, avental de PVC, protetores auriculares tipo plug
EPC´s:
Sinalização adequada alertando para riscos e medidas de controle.
Extintores de incêndio de CO2.
Ventilação adequada ao ambiente
Exigências gerais
1. Em todas as atividades é obrigatório o uso do uniforme, bota de segurança e capacete.
2. Use os EPI´s, adequados para a função, apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
3. Observe atentamente o Meio Ambiente de Traba¬lho ao circular na obra e informe as Condições Am-bientais de Insegurança encontradas, caso não possa corrigi-las ime¬diatamente.
4. Não consuma bebida alcoólica ou qualquer outro tipo de entorpecente antes e durante a execução das atividades dos serviços.
5. Não improvise extensões elétricas e nem conserte equipamentos defeituosos. Chame o eletricista.
6. Faça a manutenção preventiva da máquina e seus equipamentos e comunique qualquer irregulari¬dade, para registro no Livro de Inspeção.
7. Mantenha o extintor de incêndio sempre a uma distancia máxima de 01 metro em condições de uso imediato.
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DECLARAÇÃO
Declaro ter tomado conhecimento des¬ta Ordem de Serviço de PINTOR, ter sido treinado para o uso ade-quado dos EPI´s e que atenderei a todas as orientações nela conti¬das durante a execução do meu traba-lho e que o não cumprimento do disposto nesta Ordem de Serviço sujeita o trabalhador às penas da lei, que vão des¬de advertência, suspensão até demissão por justa causa.
Nome do funcionário:
Assinatura:
Data: / / .
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