Ordem Imprudente

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

MARIA JOSE FERREIRA PRIMO

ORDEM IMPRUDENTE

Cuiabá

2014

MARIA JOSÉ FERREIRA PRIMO

ORDEM IMPRUDENTE

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina .Modelos de gestão relações interpessoais; Introdução a tecnologia em segurança do trabalho; Ergonomia industrial; Metodologia científica.

Prof: Elisete Zanpronio; Alfredo Ribeiro; Fábio Henrique Ribeiro; Rodrigo Trigueiro.

Cuiabá

2014

Questões Propostas

1-Com base no texto e na disciplina de Introdução à tecnologia em segurança do trabalho responda as questões que seguem.

A- Quais ações e medidas poderiam ser adotadas para evitar a explosão?

R- Com referencias ao texto, o encarregado não colocou em pratica a segurança, devido o funcionário não ter a qualificação e nem treinamento para o trabalho. O local deveria ser estudado, a empresa não tomou medidas em relação ao uso dos explosivos e na manipulação adequada para a detonação. Não foi fornecido nenhum equipamento de segurança individual e nem as ferramentas para a manipulação do explosivo.

B- Com base nas normas regulamentadoras do ministério do trabalho e emprego, quais normas poderiam ser aplicadas para evitar a explosão?

R- As normas que deveriam ser aplicadas são:

• NR6- A empresa tem a obrigação de fornecer sem custo, todos os EPIS em perfeito estado de uso para o funcionário.

• NR19- alínea 19.2.4 Utiliza ferramentas ou utensílios que podem gerar centelho ou calor atrito, fumar ou praticar ato suscetível ou produzir fogo ou centelho.Usar calçados cravejados com pregos ou peças metálicas externas, manter objeto que não tenham relação direta com a atividade.

• NR22- alínea 21 Operação com explosivos e acessórios.

• NR28- Fiscalização e penalidades vigentes ao fato acontecido, considerado todo o processo do acidente.

• NR33- Espaço confinado e qualquer área ou ambiente não projetada para a ocupação humana continua que possua meio limitados de entrada e saída cuja ventilação existente é insuficiente para remover contaminante onde possa existir a deficiências ou enriquecimento de oxigênio.

O tecnólogo poderia estar aplicando as normas das seguintes atitudes:

• Acompanhar as medidas de seguranças e saúde dos trabalhadores da empresa.

• Interromper todo e qualquer tipo de trabalho em caso de suspeita de risco grave e eminente, procedendo ao imediato o abandono do local.

• Garantir as informações atualizadas sobre o risco e medidas de controle antes de cada acesso aos espaços confirmados.

Cabe aos trabalhadores colaborar com a empresa nos comprimentos das NR, utilizando adequadamente os equipamentos de seguranças fornecidos pela empresa.

Comunicar ao supervisor as situações de risco para a segurança de todos.

Cumprir os procedimentos e orientações recebidos nos treinamentos com relação aos espaços confinados.

2- Na disciplina de relações interpessoais, você percebeu que a comunicação e os conflitos interferem e influenciam diretamente o sistema de gestão existente nas organizações e nas relações interpessoais. Assim de acordo com o texto “ordem imprudente”, responda.

A- Qual é a responsabilidade do encarregado da obra no acidente ocorrido?

R- Podemos observar que um dos fatores que contribuíram de forma relevante neste acidente foi a atitude do encarregado que passou uma tarefa de estrema periculosidade para uma pessoa sem treinamento. A responsabilidade civil subjetiva de dano causado diretamente pela pessoa obrigada a reparar, em função de ato doloso ou culposo.

DOLO-Ação ou omissão voluntário

CULPA- Decorre de ato de negligência imprudência ou imperícia.

B- A comunicação foi clara para a realização das atividades atribuídas ao empregado? Justifique sua resposta.

R-Não teve nenhuma comunicação positiva, houve falha gravíssima por parte do encarregado. A comunicação deveria ser feita de maneira clara e objetiva e através da OSS (ordem de serviço e segurança).

O empregador sem pensar na segurança do funcionário simplesmente deu a ordem sem pensar nas consequências.

C- O acidente