Organização multinacional
Resenha: Organização multinacional. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: TanLopes • 16/9/2014 • Resenha • 402 Palavras (2 Páginas) • 199 Visualizações
Multinacional fundada em 1919 em Barcelona Fundador Isaac Carasso
Presente em 120 países 90 mil colaboradores 3ª empresa no ramo de alimentos lácteos na Europa e 7ª no mundo Líder mundial em produtos lácteos frescos e vice-líder
em águas. A empresa no Brasil iniciou suas atividades em 1970. Cerca de 2.500 funcionários Matriz em São Paulo – capital Duas fábricas: Poços de Caldas-MG e Guaratinguetá- SP, além de diversas filiais
DNA Danone
RH estratégico com foco no negócio Todas as ações ligadas ao DNA Danone
Gerenciamento, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho focados nos genes do DNA, nas competências gerenciais para o grupo e
nas competências funcionais para cada cargo
Colaboração dos funcionários
Área de RH contribui ativamente para a estratégia da empresa: Diretoria de RH participa do Comitê de Direção com:
- Planejamento Estratégico
- Metas e prioridades
Estratégias definidas pelo Comitê divididas entre as áreas e cascateadas em forma de objetivos por todos os colaboradores, baseados nos 4 genes do DNA Cada área é avaliada por objetivos similares, todos sob o mesmo foco
Elo entre o RH e os outros departamentos: Business Partner3 gerentes generalistas que conhecem não só o RH, mas também o negócio, as áreas, e o impacto delas na organização.
Eles atendem as seguintes áreas:
- Consumidor e cliente (Vendas, MKT, Supply Chain)
- Industrial (Fábricas e Engenharia)
- Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade, Compras,
Áreas de suporte (Finanças, RH e TI)
DNA Donone
"Conjunto de características que deve nortear todos os colaboradores da Companhia
para fazer com que os resultados almejados sejam conquistados e com que,
a cada conquista, um novo e ainda mais ambicioso desafio seja estabelecido"
Iogurte é Saúde.
Iogurte é Danone.
Missão:Levar saúde e nutrição para o maior número de pessoas.
Visão: Contribuir para o bem-estar de seus consumidores, sempre de uma maneira
prazerosa e saudável.
Valores: Curiosidade, agilidade, simplicidade, ousadia, paixão, apetite por desafios, responsabilidade. É sinônimo de nutrição, saúde, qualidade e inovação.
Iniciativas das áreas
Área Comercial: Programa Puma
Uso das características do animal para criar uma identidade
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