Organograma

O Plano inicial é definir uma cultura organizacional centralizada em relação à tomada de decisões classificada quanto ao nível hierárquico, temos neste caso uma decisão dos membros da Diretoria com relação a abertura de três novos cargos.

Organograma:

Chefe de Programação de Materiais

Supervisor de Compras Técnicas

Gerente de Departamento de Produção

Gerente de Departamento de Compras

Diretoria

Industrial

DESCRIÇÃO DO CARGO:

Cargo: Gerente de Departamento de Compras
Setor: Área de Compras
Subordinação: Diretor Industrial

DESCRIÇÃO DETALHADA DO CARGO:

-Implantar normas eficaz e procedimentos de compras 
-Gerenciar e autorizar liberação de compras 
-Acompanhar relação entre fornecedor e empresa 
-Emitir relatórios quinzenais 

Características comportamentais necessárias: habilidades em negociação, liderança, poder de persuasão, organizado, dinâmico, planejador, capacidade de tomar decisões rápidas coerentes e flexível, porém cauteloso e administra e resolver conflitos. 
Pré-Requisitos: Mínimo 6 anos de experiência na função gerencial e também 2 anos no mínimo na prática em gestão de compras no setor metalúrgico. 

Formação Acadêmica: nível Superior em Administração, desejável MBA em Administração de Empresas.

Conhecimentos:

- Conhecimento em materiais de metalúrgica 

- Idioma: Inglês fluente e Espanhol intermediário 
- Informática: Internet, Pacote Office e sistema ERP.

Salário: De R$11.000,00 à R$15.000,00

Benefícios: Auxílio transporte, auxílio refeição, plano de saúde, odontológico e participação nos lucros da empresa.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

Cargo: Supervisor de Compras Técnicas 
Subordinação: Gerente de Departamento de Compras 
Setor: Área de Compras

DESCRIÇÃO DETALHADA DO CARGO:

- Programar junto à gerência de compra o recebimento de matéria-prima 
- Negociar com fornecedores atuais 

- Fazer cotação de preços melhores para a empresa 
- Planejar, executar e acompanhar a compra de matéria-prima e condições de pagamento. 
- Pesquisar fontes alternativas de suprimento 
- Emitir relatórios quinzenais e conclusões mensais.

Características comportamentais necessárias: Bom relacionamento interpessoal, paciente, pró ativo e organizado. Pré-Requisitos: Mínimo de 4 anos como supervisor de compras no setor metalúrgico mínimo de 2 anos em práticas comerciais e familiaridade com mercado fornecedor. 

Formação Acadêmica: nível Superior em Administração ou Engenharia de Produção.

Conhecimentos:
- Informática: Internet, Pacote Office e sistema ERP.

- Idioma: Inglês e Espanhol intermediário
- Conhecimento técnico em materiais de metalurgia.

Salário: De R$9.000,00 à R$13.000,00

Benefícios: Auxílio transporte auxílio, Plano de saúde, odontológico, refeição e participação nos lucros da empresa.

DESCRIÇÃO DO CARGO:

Cargo: Chefe de Programação de Materiais
Subordinação: Gerente de Departamento de Produção 
Setor: Estoque/Logística

DESCRIÇÃO DETALHADA DO CARGO:

- Distribuição de produtos/materiais
- Programar compras
- Acompanhar entrada e saída materiais

- Controlar e armazenar materiais
- Definir e acompanhar a escala semanal e mensal de trabalho dos funcionários 

- Emitir notas fiscais
- Emitir relatórios quinzenais 

Características comportamentais necessárias: Organizado, ágil e habilidoso, focado nos prazos, atencioso, concentrado, flexível e uma pessoa planejada (visão futura).

Pré-Requisitos: Mínimo de 3 anos como chefe na área de logística/estoque.

Formação Acadêmica: Curso nível técnico em logística ou suprimentos reconhecidos pelo MEC, desejável nível Superior em Logística Empresarial.