PIM RECURSOS HUMANOS
Artigos Científicos: PIM RECURSOS HUMANOS. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: 12071994 • 7/10/2013 • 2.308 Palavras (10 Páginas) • 1.864 Visualizações
PIM II – Projeto Integrado Multidisciplinar
TÂNIA SILVA DA CRUZ
Projeto Integrado Multidisciplinar
TÂNIA SILVA DA CRUZ
Projeto Integrado Multidisciplinar
JOSE ABRAHAO OTOCH E CIA LTDA
(LOJAS OTOCH)
RESUMO
Neste conteúdo falaremos de uma empresa bastante conceituada no mercado de Goiânia , JOSE ABRAHAO OTOCH E CIA LTDA,mais conhecida com o nome fantasia lojas otoch. Atua em vários segmentos ,buscando sempre a satisfação e o bem estar dos seus clientes. Dentre os seus produtos , se destacam o comercio varejista de roupas femininas e masculinas , Contando sempre com produtos de excelente qualidade , as lojas, procura estar sempre à frente dos lançamentos dos principais fornecedores e das mais renomadas marcas do mercado.
Com um tratamento diferenciado para cada um de seus clientes , pois seus funcionários , profissionais de vendas , coordenadores , supervisores e direção mantém um relacionamento profissional extremamente fundamentado nas melhores técnicas de atendimento e rapidez , primando sempre manter o respeito e a serenidade necessária. Disponibilizamos de um sistema de vendas totalmente informatizado. Reconhecida no mercado pela grande variedade,compromisso e fidelidade aos seus clientes,se consolida como a mais completa lojas de Goiânia.
SUMÁRIO
1. 1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização
1.1.1 - Denominação e forma de constituição...................................................07
1.1.2 - Dados e fatos relevantes da origem da organização.............................07
1.1.3 - Natureza e ramo de atuação..................................................................07
1.1.4 – Informação sobre o porte da empresa...................................................07
1.1.5 - Número de funcionário...........................................................................07
1.1.6 - Principais produto...................................................................................07
1.1.7 - Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos.......................................................................................07e08
1.1.8 - Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo....................................................................................08
1.1.9 – Principais concorrentes da organização e aspecto relevantes
de cada um........................................................................................................08
1.1.10 – Principais Concorrentes.......................................................................08
1.1.11 - Organograma: quem faz parte da alta direção e os dirigentes elementos da estrutura organizacional............................................................08
1.2 - Comunicação Empresarial
1.2.1 - Descrever os elementos de comunicação interna e estratégia da organização utilizando comoreferência os aspectos desenvolvidos da disciplina Comunicação Empresarial...........................................................08e09
1.3 - Tecnologia da Informação
1.3.1 – Apontar aspectos relevantes do sistema organizacional e técnicas de
Informática utilizados, de acordo com o desenvolvimento da disciplina técnica de informática....................................................................................................09
1.4- Matemática Aplicada
1.4.1 -Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum Planejamento ou controle da empresa...................................................09
1.5 - Economia e Mercado
1.5.1 – Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na disciplina de Economia e Mercado....................................................................09
1.6 - Ética e Lesgilação: Trabalhista e Empresaria
1.6.1 - Analisar se a empresa segue os preceitos da Ética em suas atividades empresarias,bem como,as diretrizes do que regem as legislações trabalhista e empresarias.................................................................................................09e10
1.7- Considerações Finais...............................................................................10
CONCLUSÃO ...................................................................................................11
REFERÊNCIA....................................................................................................12
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