Paralelo Entre As Decisoes Do Grupo E O Artigo
Artigos Científicos: Paralelo Entre As Decisoes Do Grupo E O Artigo. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: francimoller • 11/6/2013 • 306 Palavras (2 Páginas) • 480 Visualizações
paralelo entre as decisoes do grupo e o artigo Nos últimos dez anos as práticas de gestão
empresarial assumiram uma regra que determina a
criação de uma nova ferramenta gerencial, à medida que
surge uma nova necessidade na empresa.
Diante desta postura, aumenta consideravelmente
o número de ferramentas gerenciais e o seu uso pelas
organizações, motivadas não só por imposições
mercadológicas e econômicas, como também por
modismos, gerando desta forma a denominada gestão
espasmódica, que se constitui no ato de se utilizar uma
nova ferramenta a cada novo espasmo de necessidade
de acompanhamento e mensuração, muitas das vezes
sem levar em conta a verdadeira eficácia dessa
ferramenta.
A gestão de uma empresa é como um jogo, uma
competição, e diante de um cenário de tantas mudanças
radicais, os lances do passado não são os parâmetros
de comparação, mas tão somente a posição dos demais
competidores e talvez isto explique a necessidade da
criação de diversos indicadores que possibilitem ao
gestor a clara interpretação do seu posicionamento
estratégico diante do ambiente ao qual a empresEssas variáveis dizem respeito à psique humana e
suas neuroses que, indubitavelmente, são levadas à gestão
das empresas e, por vezes, são as determinantes das
práticas e condutas empresariais.
É natural que as ferramentas de gestão contemplem
mais o aspecto técnico em detrimento aos aspectos
humanísticos da empresa, da mesma forma acaba sendo
natural que, na busca da perpetuação do lucro, o lado
humano da empresa passe desapercebido, pelo menos
no que diz respeito ao acompanhamento e mensuração
dos resultados.
Quando valores e princípios são definidos, de
forma explícita ou implícita, segundo a psique de seus
gestores - com seus traumas e neuroses - são esses
mesmos valores e princípios que irão nortear o caminho
das pessoas dentro das organizações. Nesse campo
haveria farta clientela para os divãs de psicólogos ou de
psiquiatras; a escolha de um outro dependeriam somente
do
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