TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Pauta Da Agenda21

Artigos Científicos: Pauta Da Agenda21. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  3/10/2014  •  682 Palavras (3 Páginas)  •  227 Visualizações

Página 1 de 3

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Trabalho apresentado à disciplina Direito Empresarial e Tributário, Curso Gestão de Recursos Humanos.

Trabalho de direito empresarial

ETAPA 1, 2 E 3

• Profissionalmente.

Descreve um indivíduo que se dedica à sua profissão e age com consciência de seus deveres perante as atividades que exerce.

• Atividade econômica.

Origina riqueza através da extração, transformação e distribuição dos recursos naturais, tendo como objetivo suprir as necessidades humanas, como, alimentação, segurança, entre outros.

• Atividade Organizada.

É a interação dos quatro fatores de produção, sendo eles o capital, mão de obra, insumos e tecnologia, para produção de bens e serviços.

O que é ser um empresário e quais as características e as condições para se tornar um?

• Para ser um empresário Praxe dês e Epaminondas da Fé segundo art.966 do código civil, de 2002, empresário significa aquele que exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou de serviço. Sua empresa pode ser montada, comprada ou herdada, sua atuação limita se a administra a companhia da maneira em que ela está montada. Indústria, Comércio, Prestação de Serviço em geral caracterizam atividades empresariais.

• Ser empresário não significa só praticar atividades negociais, tem que ter alguns requisitos básicos, pois se trata de qualificação profissional tem como características cinco elementos são eles.

• Capacidade jurídica.

• Ausência de impedimento legal para exercício da empresa.

• Efetivo exercício profissional da empresa.

• Regime jurídico peculiar regulador da insolvência.

• Registro.

Para conseguir ser um empresário tem que montar, herdar ou comprar uma empresa a sua atuação limita- se a administrar a companhia da maneira que ela foi montada tem que ter cautela, seu estilo aplica na atuação conservadora sem representar nenhum tipo de riscos à empresa, para se colocar um projeto em pratica ele não demanda grandes esforços, porque não acredita em mudanças bruscas, para momentos em que e preciso dar um equilíbrio, depois de uma mudança na organização o mais indicado e ter postura, afinal o empresário tem que saber manter tudo como esta e não criar estabilidade.

Analisado as obrigações gerais observa-se que a lei faz rígidas exigências ao exercer as atividades empresariais em virtude de controle de própria atividade, pois interessa não apenas para o sócio empreendimento econômico, mais seus credores, ao físico (estado) e ate a própria sociedade neste sentido, a lei visa a garantir o desenvolvimento harmonioso da atividade empresarial de modo a diminuir ou evitar fraudes, nas dinâmicas, nas relações que envolvem todas as atividades comerciais.

Além disso e importante ressaltar que as obrigações gerais do empresário são de natureza formal, com tudo sua inobservância gera serias consequências, inclusive penais. Sendo assim, a empresa gera varias consequências. Ilimitados sócios pelas obrigações contraídas pela sociedade, se não for providenciado o registro do respectivo ato constitutivo

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.1 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com