Perfil e Planejamento de Carreira

Perfil e Planejamento de Carreira

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Instruções para o Preenchimento do Perfil e Planejamento de Carreira 

Preencher o Perfil e Planejamento de Carreira  de maneira cuidadosa e completa auxilia no sucesso de seu programa com a Mariaca. Um gerenciamento eficaz de carreira está baseado em uma análise precisa e na efetiva comunicação de informações relacionadas à carreira, seguidas por uma ação apropriada.

O primeiro passo é obter informações. Elas também serão muito importantes para que você se prepare para entrevistas, estabelecendo um direcionamento de carreira adequado e formulando uma estratégia geral de comunicação.

Lembrar, analisar e registrar estas informações requerem tempo e esforço. Invista o tempo necessário para realizar um bom trabalho.

A Parte I abrange as informações gerais.

A Parte II engloba as informações específicas sobre cada empresa e cargo citados na Parte I, detalhando seu histórico profissional. Observe que será necessário incluir todos os dados para cada um dos cargos ocupados, mesmo numa mesma organização.

Trabalhos voluntários por períodos prolongados também deverão ser descritos na Parte II, especialmente se você não tinha um trabalho remunerado na ocasião.

A Parte III trata de seu planejamento de carreira, ou seja, de sua visão de carreira e de seu objetivo profissional. Deixando clara a direção para sua carreira, é importante avaliar suas habilidades, valores, interesses e características pessoais, para que o direcionamento seja adequado ao seu perfil.

Os resultados da auto-avaliação vão ajudá-lo a visualizar mais claramente suas possíveis opções. Estabelecida a direção geral de sua carreira, você definirá um Objetivo Profissional que resumirá o tipo de trabalho que quer no futuro imediato e que será à base do seu currículo, plano de marketing e busca de emprego.

Parte I

Informações Gerais 

• SITUAÇÃO ATUAL 

Você está trabalhando atualmente? (   ) Sim (   )Não

(Se estiver trabalhando) Você tem uma data de rescisão? (   ) Sim (   )Não

Se tiver, qual é a data?      _________/________/_________          

 (Se não estiver trabalhando) Quando foi seu último dia no emprego? 

Como está reagindo à sua saída e à sua situação atual?   

• INFORMAÇÕES PESSOAIS

Estado civil: (   ) Casado (   ) Solteiro (   ) Tem um parceiro

Seu cônjuge ou parceiro está trabalhando? (   ) Sim (   )Não

Número de filhos ou outros dependentes:  

De acordo com sua situação financeira atual (incluindo o pacote de desligamento, seguro desemprego ou quaisquer outros rendimentos) e seu planejamento atual de despesas, durante quantos meses você poderia ficar sem trabalhar:  

...e ainda estar em uma situação financeira confortável?

...até que seja necessário "apertar o cinto"? 

...até que sua situação financeira se torne um problema sério? 

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• MUDANÇA DE CIDADE

Você estaria disposto a mudar de cidade ou de região para um novo emprego?

 (   ) Sim, quero ser transferido  para

(   ) Sim, desde que o local não esteja a mais de 80 km do meu endereço atual.

(   ) Sim, mas apenas para

(   ) Não, eu prefiro não ser transferido, mas consideraria a possibilidade se a transferência fosse necessária para que eu obtivesse o cargo certo.

(   ) Não, eu não quero ser transferido em nenhuma circunstância.

Resumo da Experiência Profissional 

Esta página é um resumo de sua experiência profissional. O objetivo é mostrar todos os empregos que você já teve e todos os cargos ocupados. Estes dados ajudarão na definição de seu mercado-alvo, no planejamento das informações a serem incluídas em seu currículo e em sua preparação para entrevistas.

Registre os títulos dos cargos que ocupou em cada organização, incluindo as datas. Comece pelo seu trabalho atual (ou o mais recente) e relacione todos em ordem cronológica decrescente. No item remuneração, identifique cada um e inclua o salário-base, bonificações e comissões.

Organização	Cargos Ocupados	Remuneração	Data de início	Data de saída

Atividades Profissionais ou de Negócios

Cite seu credenciamento em associações profissionais ou de negócios e entidades de classe. Mencione cargos que tenha ocupado ou comitês aos quais já pertenceu nessas organizações. Inclua (ou anexe) uma lista de publicações, registro de patentes ou direitos autorais.