Pet Glamour

ele acaba tendo que administrar também, causando a ele sobrecarga de

serviços.



Rui Leme acredita que está fazendo um bom trabalho, e se motiva disso, a auto

realização, seu status; mas sofre com os problemas por ser uma empresa familiar,

cometendo uma série de erros que acabam comprometendo o trabalho de Rui.

2.1.3 Impacto do Stress dos personagens, resultado da pesquisa.



Rui Leme: Resultado: 11 Pontos: Relaxe. Você se encontra em uma faixa de

normalidade. Você deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com

uma boa justificativa.

ele acaba tendo que administrar também, causando a ele sobrecarga de

serviços.



Rui Leme acredita que está fazendo um bom trabalho, e se motiva disso, a auto

realização, seu status; mas sofre com os problemas por ser uma empresa familiar,

cometendo uma série de erros que acabam comprometendo o trabalho de Rui.

2.1.3 Impacto do Stress dos personagens, resultado da pesquisa.



Rui Leme: Resultado: 11 Pontos: Relaxe. Você se encontra em uma faixa de

normalidade. Você deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com

uma boa justificativa.



Alba Lourenzão: 31 Pontos: Bandeira amarela: Seu nível de stress e de raiva

contida é alto e você deve estar sentindo-se agressivo às pessoas, ainda que sob

controle.



João Maria Lourenzão: 31 Pontos: Bandeira amarela: Seu nível de stress e de raiva

contida é alto e você deve estar sentindo-se agressivo às pessoas, ainda que sob

controle.

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3 CONCLUSÃO

Esta Atividade Prática Supervisionada (ATPS) tem como finalidade, incentivar a

busca pelo conhecimento, debate entre os colegas de equipe, estimulando o aprendizado e

melhorando nossa comunicação como futuros gestores administrativos. Trabalhamos o

Comportamento Organizacional dentro da empresa fictícia “Pet Glamour”, onde pudemos

analisar os comportamentos individuais de cada personagem, assim caracterizando oque os

motivam e desmotivam.