Plano Individual De Estágio

1. IDETIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO:

1.1.1 Nome Completo: Thalyta Nayanne Penha dos Santos

1.1.2 Curso: Serviço Social 7˚ período - CPD: 918647

1.1.3 Endereço: Rua Moreira Serra N° 48 Alemanha São Luis-MA.

1.1.4 Telefone: (98) 32758967, (98) 88662401, (98) 91125744

1.1.5 E-mail: [e-mail]

1.2 Período de Duração e Carga Horária do Estágio

Será realizado o Estágio I e II no período de 10 de fevereiro a 26 de maio de 2014, sendo realizado no turno vespertino, das 14h00min ás 18h00min horas em regime de 04 horas semanais, de segunda a sexta feira.

2. IDETIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO:

2.1.1 Nome: Secretária de Estado dos Direitos Humanos/ SEDIHC

2.1.2 Endereço: Av. Gerônimo de Albuquerque, S/N- 2° andar, BL. A- Edifício Clodomir Milet, Calhau CEP: 65.051.000.

2.1.3 Telefone: (98) 31985000

2.1.4 Área de Atuação: Superintendência de Direitos Humanos

3. IDENTIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DOCENTE:

3.1.1 Nome: Teodora Torres

3.1.2 Cargo: Professora

3.1.3 Telefone: (98) 81241694

3.1.4 N° do CRESS: 2878

3.1.5 Email: [e-mail]

3.2 IDENTIFICAÇÃO DO SUPERVISOR DE CAMPO:

3.3 Nome: Maria de Guadalupe Furtado Barros

3.4 Cargo: Superintendente

3.5 Telefone: (98) 88958709

3.6 N° DO CRESS: 3.135

3.7 Email: [e-mail]

4. OBJETIVOS

4.1 Geral:

Viabilizar ao estagiário de Serviço Social aprimorar conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, por meio do processo de observação e acompanhamento das atividades desenvolvidas no campo de estágio, contribuindo assim para a aprendizagem técnico-metodólogica das atividades práticas desenvolvidas pelo profissional de Serviço Social

proporcionando intercâmbios de informações e experiências concretas que os preparem para o efetivo exercício da profissão.

4.2 Específicos:

• Conhecer o plano de atividades do Serviço Social como instrumento de ação profissional.

• Desenvolver a capacidade de formular e avaliar uma proposta de ação.

• Conhecer a documentação e o processo de avaliação das ações desenvolvidas pelo Assistente Social.

• Conhecer a realidade da instituição em nível de recursos, estrutura e funcionamento.

• Verificar a materialização dos princípios do Código de Ética vigente no cotidiano profissional.

5. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

5.1 Estágio Supervisionado I e II

• Observação aos atendimentos junto aos municípios, no momento da recepção ao atendimento técnico;

• Acompanhamento do trabalho desenvolvido pelo Assistente Social no que se refere ao fornecimento de informação a respeito da política de direitos humanos dada aos municípios;

• Atendimentos a convites para participação nas ações de grupos de técnicos com a realização de atividades como: palestras, oficinas, mesa redonda, apresentação de vídeos referente à promoção de direitos humanos;

• Acompanhamento aos técnicos em relação aos municípios;

• Realização de levantamento do trabalho do Serviço Social na perspectiva de facilitar as orientações de encaminhamento da execução da política de direitos humanos nos municípios do Maranhão;

6. METODOLOGIA DE TRABALHO

O estágio é um processo de aprendizagem, de construção de conhecimento, de formação da identidade profissional, sendo assim, é de extrema importância aprender a utilização da instrumentalidade do Serviço Social no processo de formação acadêmica, devendo assim o estagiário, relacionar as dimensões técnico-operativos, teórico-metodologicos e ético político presentes na profissão, relacionando-os com as atividades presentes no cotidiano do estágio. Logo, busca-se entender de maneira efetiva os objetivos do Serviço Social na instituição a partir da atitude investigativa e espera-se a identificação dos objetivos da intervenção do trabalho do Assistente Social, construído no contexto das possibilidades e limites do espaço sócio ocupacional.

Diante disso, pretende-se a troca de conhecimentos teóricos, no sentido de que o mesmo possa causar impactos positivos no que se refere à execução da política de direitos humanos nos municípios