Podbor Serrana
Tese: Podbor Serrana. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: evemenegotto • 20/6/2014 • Tese • 479 Palavras (2 Páginas) • 153 Visualizações
Serrana Recrutamento
Ramo de Atividade: Serviço de recrutamento e seleção
Localização: Bento Gonçalves
Área geográfica de atuação: Região da serra
Principais atributos a serem considerados: Treinamento para as pessoas cadastradas
Atributos não utilizados: Não havendo compatibilidade entre o profissional e a empresa, não será reposto profissional sem custo.
Tempo de mercado: 3 anos
Etapa 01
Nossas principais características
* Indicação ao mercado de trabalho.
* Palestras vocacionais.
* Treinamento na função a desempenhar.
* Assistência pós-contrato.
* Acompanhamento psicológico.
* Pagina na internet atualizada e com sugestões.
* Realocamento de pessoas no mercado de Trabalho.
* Atendimento a solicitação das empresas.
*Programa primeiro emprego.
*Apoio a pessoas especiais no mercado de Trabalho.
Visão:
Tornar-se referência em Recrutamento e Seleção, em Bento Gonçalves, até o final de 2015.
Missão:
Buscar melhores profissionais, para atender as diferentes áreas de processo produtivo de nossa região, sempre respeitando o indivíduo.
Valores:
Ética e atendimento diferencias sempre facilitando a vida do individuo.
Objetivo:
Comunicações claras e honestas; Soluções inovadoras; Valorização e crescimento de seus parceiros.
3 – Busque dados que possam ser utilizados para demonstrar o seu potencial de mercado.
Serrana Recrutamento - Fundada no ano de 2010 no ramo de recrutamento e seleção de profissionais vem se destacando com seu alto nível de seleção e acompanhamento de seus indicados. Conforme pesquisas realizadas no ano de 2012 conquistamos um vasto mercado na serra gaúcha. Com suas principais indicações na área moveleira e metalúrgica assim como na área de comércio.
Em análise o gráfico representa a quantidade de pessoas encaminhas ao mercado de trabalho pela nossa empresa ao longo dos três anos.
Nosso Principal Cliente
(B2B) Empresas que necessitam de pessoas com conhecimentos específicos e também empresas que queiram abrir oportunidades para primeiro emprego ou necessitam de pessoas portadoras de deficiência.
Pensando nas possibilidades de mercado, quais as atitudes exigidas para a área comercial da empresa.
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