Portifolio Primeiro Semestre

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 Em relação à segurança das informações cite e explique o que seria o mínimo necessário para podermos trabalhar com tranqüilidade em nossa locadora. 4

2.1.1 Existem três temas importantes referentes à administração que devem ser levados em consideração na criação de uma empresa. (no nosso caso a locadora): 1) humanização; 2); relacionamento interpessoal; e 3) ética. Na atualidade tem-se falado muito em humanização e ética no ambiente de trabalho. Descreva-os para que serve e qual significado. Pesquise sobre estes temas no contexto da tecnologia.....................................................................................................................42.1.1.1 Analise a figura 3 que ilustra os níveis da administração da informação, numa organização. agora, conhecendo o cenário da locadora de livros, desenvolva um texto, pesquisando nos livros e materiais disponíveis das disciplinas deste semestre. este texto deve conter exemplos de como o sistema poderá atender em todos os níveis organizacionais da locadora de livros................................................................5

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho é um estudo das características dos níveis de sistema s de informação como automação, operacional, gerencial, e estratégico, onde tratamos sobre os aperfeiçoamentos, qualidades, entre outras estratégias para funcionamento de sucesso.

O processo se deu por implementação e utilização, de seus benefícios, suas desvantagens e de seus possíveis impactos nas organizações de colaborar para o aprofundamento do conhecimento sobre esses sistemas de informação e para o desenvolvimento de um modelo teórico que permita analisar os benefícios que esses sistemas podem trazer para as empresas, bem como as dificuldades a eles relacionadas.

Nesse trabalho abordamos os princípios como ética, relacionamento-interpessoal, alem de humanização para uma empresa que atenda ao publico de forma satisfatória virtualmente.

2 DESENVOLVIMENTO

Uma locadora de livro deve oferecer um acervo bibliográfico atualizado, com considerável número de títulos e exemplares, buscando variar estilos assim como clássicos, atualidades, auto-ajuda, didáticos entre outros. A aquisição do acervo se da através de um investimento maior para monta esse tipo de empreendimento, já que os livros é a base comercial para uma locadora de livros.

O ponto positivo e negativo desse tipo de negocio depende do estoque de mercadorias o que irá definir o sucesso ou o fracasso da locadora. No que refere se a disciplina o que mais gostei é de poder projetar, criar as ferramentas, o que menos gostei é a linguagem do material acadêmico referente à disciplina de Interação Humano-Computador (IHC), que dificultou um pouco minha compreensão.

2.1 Em relação à segurança das informações cite e explique o que seria o mínimo necessário para podermos trabalhar com tranqüilidade em nossa locadora.

O empreendedor deve conhecer o perfil de sua clientela e adquirir livros que satisfaçam os seus desejos de consumo. Um dos pontos negativos refere-se a esse gasto inicial, no qual refere se ao risco que corremos nesse tipo de negocio tecnológico e o outro é o andar da credibilidade dos clientes que ainda iremos conquistar o que pode ocorrer rápido como também pode ser lento.

Quando se trata dos pontos positivos para o sucesso falamos de iniciativa e persistência, comprometimento, qualidade e eficiência, capacidade de estabelecer metas e assumir riscos, planejamento e monitoramento sistemáticos, independência alem da essência fundamental a autoconfiança para liderar o negocio. Portanto o sucesso do negocio dependerá do risco de investir em inovações, antenados na tecnologia do mercado.

2.1.1 Existem três temas importantes referentes à administração que devem ser levados em consideração na criação de uma empresa. (no nosso caso a locadora): 1) humanização; 2); relacionamento interpessoal; e 3) ética. Na atualidade tem-se falado muito em humanização e ética no ambiente de trabalho. Descreva-os para que serve e qual significado. Pesquise sobre estes temas no contexto da tecnologia.

A ética um conjunto de regras, preceitos, valores, princípios, normas, leis, que são norteadores da conduta e disciplina do homem, e das relações sociais, que orienta o individuo como pessoa física, profissional.

A sociedade atual exige das empresas um comportamento ético a esse propósito cita-se a conscientização dos consumidores sobre a necessidade de defesa de seus direitos.CARAVANTES (2002: 71)

A ética pode ser definida como um dos principais norteadores do trabalho em uma empresa como também a conduta dos nossos profissionais, funcionários ou colaboradores, para a melhoria da qualidade, administrativas e técnicas, dos nossos serviços, visando sempre o melhor atendimento aos nossos clientes

Quando falamos de relacionamento interpessoal queremos dizer que não existe relacionamento interpessoal sem falar de ética, pois a ética é a base do trabalho em equipe, pois sem ela não há equipe com um bom relacionamento, com os mesmos objetivos, com respeito, comunicação, interação.

O relacionamento interpessoal tratar se da necessidade de ser aceito pelo grupo, de responsabilizar-se pela existência e manutenção e valorização do trabalho em equipe. Portanto a tomada de decisões deve ser pelo o todo, pelo melhor resultado da equipe e não por afeiçoes individuais, onde a solução do problema devem ser a soma da luta de um grupo.

Quando fala se em humanização no ambiente de trabalho, trata se de respeitar o trabalhador enquanto pessoa, ser humano, significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca, ou seja, apresenta vários desdobramentos como: Relacionamento interpessoal onde o dialogo deve ser o foco para que não haja conflito, priorizando a dignidade que jamais deve ser esquecida ou colocada em segundo plano.

A prática da humanização deve ser observada ininterruptamente. O comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, uma vez que ser ético é preocupar-se com a felicidade pessoal e coletiva. Portanto podemos perceber que a ética anda junto ao relacionamento- interpessoal da equipe e que estes estão ligados a humanização do ambiente