Previdencia
Seminário: Previdencia. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: joyceyoj • 16/12/2014 • Seminário • 788 Palavras (4 Páginas) • 210 Visualizações
A Previdência Social depende de contribuições dos empregados e das empresas,
com base na folha de pagamentos a fim de oferecer benefícios aos aposentados e
pensionistas. O valor da aposentadoria é calculado pelo Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS) com base nos 36 últimos salários de contribuição do segurado, que é a
base do recolhimento mensal para a Previdência. O governo pretende esticar esse
período para 120 meses, o que deve achatar ainda mais o benefício inicial, que já é
pequeno. Para obter uma renda superior, será preciso optar por uma previdência
privada que proporcione uma aposentadoria complementar á previdência social.
Seguridade Social - conjunto de ações dos poderes públicos, com o objetivo de
assegurar o direito à saúde previdência e assistência social.
Previdência - assegurar meios para manutenção, por incapacidade, idade, tempo de
serviço, desemprego involuntário, encargos de família, reclusão e morte de
dependentes.
Assistência Social – prover atendimento de necessidades relativas à proteção da
família, à maternidade, à infância, à adolescência, à velhice e ao deficiente,
independentemente de contribuição.
Saúde - Cabe ao Estado reduzir o risco de doença e de outros agravos; e o acesso
universal e igualitário a ações e serviços para sua promoção, proteção e
recuperação.
2. Fapi (Fundo de Aposentadoria Programada Individual)
O Fapi – Fundo de Aposentadoria Programada Individual – foi criado pelo governo em 1997,
com o objetivo de incentivar a formação de uma poupança interna no país, que permita o
acúmulo de recursos para sustentar o desenvolvimento nacional. Em seguida, o Conselho
Monetário Nacional (CMN) autorizou corretoras e distribuidoras de valores a vender os FAPI
voltados para a população de menor renda.
O Fapi funciona como um plano de previdência privada em que o participante adquire cotas
de um fundo de investimento, com o compromisso de contribuir periodicamente – pelo
menos uma vez por ano. O cotista pode escolher o perfil da aplicação financeira que lhe for
mais conveniente: conservadora, moderada ou agressiva. No fim do prazo contratado,
poderá resgatar todo o capital ou aplicar na previdência privada aberta para receber uma
renda mensal vitalícia. Não há garantia de rentabilidade mínima, como ocorre com os planos
tradicionais. Como se trata de um fundo de investimento, os resultados são repassados
integralmente para o participante. Se não estiver satisfeito com a administradora, o cotista
poderá transferir seus recursos para outro fundo. Para isso, terá de aguardar, no mínimo, 12meses
3. PGBL (Plano Gerador de Benefícios Livres)
É a mais recente das opções de aposentadoria complementar oferecida no mercado. O
participante adquire cotas de um fundo de investimento, mas não há periodicidade
mínima de contribuição. O participante pode escolher o perfil da aplicação financeira que
lhe for mais conveniente: conservadora, moderada ou agressiva. O resgate pode ser
feito a partir de 60 dias da aquisição e o participante pode escolher uma renda mensal
vitalícia. Como o Fapi, o PGBL não tem garantia mínima de rentabilidade e o rendimento
obtido é repassado integralmente para o cliente.
Previdência Aberta FAPI
Previdência Fechada
* Fundo de pensão para complementação de
até 70% do último salário recebido pelo
empregado, além do que ele recebe do INSS
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