Pro Inter

Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER_II) Relatório Parcial Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Autor (ES): Geisiele Firmino dos Santos (RA 9612512127) Monique de Souza Corrêa (RA 9689457921) Samara Pires Treva (RA 9910149876) Tutor Presencial: Mauro Ribeiro Garcia Tutor EAD: Luiz Manuel Palmeira Angra dos Reis/RJ 2014 Introdução Atualmente o tema Responsabilidade Social tem sido um dos destaques, na sociedade, na mídia e principalmente dentro das organizações, esse assunto tem grande importância, pois se trata de uma realidade em que vivemos, onde todos devemos nos preocupar para que haja uma tentativa de melhoria da nossa comunidade, do meio ambiente, enfim, de tudo que nos cerca, deixando para trás a ideia de que apenas as autoridades, o estado deveria zelar pelo bem estar de todos. Diante da realidade mundial frente aos efeitos ambientais causados pelo homem, percebemos que o crescimento econômico da forma em que tem crescido só nos conduzirá ao caos. Não basta as empresas se preocuparem somente com a qualidade do seu produto, precisa-se de qualidade ambiental. A Responsabilidade Social Empresarial está no centro das discussões das principais economias do mundo e está diretamente relacionada ao conceito de desenvolvimento sustentável. (Livro Sustentabilidade na prática: Fundamentos, experiências e habilidades - Pág. 94). Para que as organizações mantenham sua boa imagem, a manutenção e ampliação dos seus mercados tornou-se fundamental agregar ao sistema de gerenciamento a gestão do meio ambiente. Responsabilidade Social nas Organizações Os estudos que se tratam da responsabilidade social tiveram inicio nos Estados Unidos, em 1950, e na Europa, em 1960. As primeiras manifestações sobre este tema surgiram, no inicio do século, através de Charles Eliot (1906), Arthur Hakley (1907) e John Clack (1916). No começo as manifestações não foram apoiadas, pois consideravam de cunho socialista, apenas em 1953 nos Estados Unidos que o tema recebeu atenção e ganhou espaço, com isso houve um interesse maior, surgindo associações de profissionais que procuravam estudar o assunto. A partir desse interesse que a responsabilidade social deixou de ser apenas curiosidade e se transformou em um campo novo de estudo. A responsabilidade social trata-se de um fator decisivo para o desenvolvimento e crescimento das empresas. Um projeto de responsabilidade social só atrai boas consequências para a sociedade, e para a organização, se for realizado de forma correta. Um programa de responsabilidade social empresarial pode desenvolver atividades criativas, como: introduzir os conceitos de responsabilidade social à missão da empresa, divulgação desses conceitos entre os funcionários e prestadores de serviço, estabelecimento de ideias ambientalistas como uso de materiais reciclados e a promoção da diversidade no local de trabalho. De acordo com as normas ABNT NBR 16001, responsabilidade social é: Responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que: Contribua para o desenvolvimento sustentável, inclusive a saúde e o bem estar da sociedade; Leve em consideração as expectativas das partes interessadas; Esteja em conformidade com a legislação aplicável e seja consistente com as normas internacionais de comportamento, e esteja integrada em toda a organização e seja praticada em suas relações. A Norma é aplicável a todos os tipos e portes de organizações (pequenas, médias e grandes) e de todos os setores (governo, ONG's e empresas privada). No conceito de Responsabilidade Social Empresarial que tem sido incorporado pelas empresas, o público alvo deixa de ser somente consumidor, passando a ser um número maior de pessoas e empresas, chamadas de "stakeholders". Esse termo foi utilizado para designar todas as pessoas ou empresas que, de alguma forma, são influenciadas pelas atuações de uma organização. A Responsabilidade Social Empresarial envolve a busca de oportunidades novas como uma forma de responder às demandas ambientais, sociais e econômicas do mercado. A Contribuição das Tecnologias de Gestão Segundo D'Avignon (1995), gestão ambiental é a "parte da função gerencial que trata, determina e implementa a política de meio ambiente estabelecida para a empresa". Entre as tecnologias disponíveis, as normas e regulamentos para sistemas de gestão ambiental são um esforço no sentido de as organizações assumirem suas responsabilidades frente ao futuro do planeta. A compreensão do processo de gestão ambiental faz a grande diferença quando

...