Prointer

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER II)

RELATÓRIO FINAL

Antônia Clemente de Souza - 2895602210

Carla Patrícia Brito Santos -1299104271

Fabiano Gomes de Deus - 9932578162

Júlio César C. de Sousa - 9416575506

Viviane Clemente Martins - 2895589479

Wilson de Sousa Dias - 9518898645

Tutor (a): Fernanda Toledo

TAGUATINGA/DF

2014

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD Fernanda Toledo.

Orientador(a): Fernanda Toledo

 

1- RESUMO

As sociedades vêm fazendo grandes mudanças com relação à tecnologia, aspectos ambientais e sociais em geral. Juntamente com o direito empresarial que zela e dá suporte por meio da lei nas resoluções de conflitos assegurando o bom desempenho dentro das empresas, a tecnologia de gestão veio para ajudar através de métodos e técnicas modernas, melhorando a qualidade, reduzindo os riscos e incertezas, avaliando a importância desses dentro da organização e suas interações com o meio ambiente e ecossistemas, levando-se em conta que a modificação destes acarretará degradações imprevisíveis, como o aquecimento global que é o mais preocupante e requer respostas urgentes, portanto a responsabilidade social e a gestão ambiental estão condicionadas na atualidade pela coação de regulamentação acerca da sustentabilidade em frente a sociedade, o que tem exigido rapidez na reação das empresas e estas devem estar sempre prontas mudarem e adaptarem as novas mudanças sempre que necessário.

 

2- ENSAIO ACADÊMICO DESCRITIVO

O direito empresarial é o conjunto de normas que disciplinam as atividades das empresas que juntamente com o direito comercial zela e dá suporte a toda e qualquer atividade econômica que fornece bens ou serviços a que podemos chamar de empresa por meio da lei. O direito empresarial é primordial para que uma organização funcione bem, respeitando e cumprindo todas as regras jurídicas assegurando assim o bom desempenho. Logo a tecnologia de gestão vem trazendo soluções de métodos que lidam com a modernização gerencial, melhorando a qualidade, aumentando a competição e buscando a auto-sustentação das organizações, pois com o aumento do consumo é indispensável que as empresas tenham flexibilidade para que possam fazer novas mudanças acompanhando as novas demandas que estão cada dia mais exigentes, não só pelos avanços tecnológicos e inovações, mas pelas ações empresariais, pois se tem cobrado transparência e responsabilidade social e ambiental. Atualmente estamos vivendo de modo que é preciso aproveitar os benefícios que a natureza nos dá e que são essenciais para a sobrevivência de todo e qualquer ser vivo; então

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