Prointer I

SUMÁRIO

CONTEXTUALIZAÇÃO EXECUTIVA 02

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 02

Dados gerais

Sócios diretores

ÁREA DE ATUAÇÃO DA EMPRESA

Especificação da atividade

O ATO DE NEGOCIAR

OS CONFLITOS NA NEGOCIAÇÃO

AS ESTRATÉGIAS E AS TÁTICAS DE UMA NEGOCIAÇÃO

CONSIDERAÇÕES FINAIS

ANEXO III 09

HABILIDADES NA NEGOCIAÇÃO

REFERÊNCIAS 11

CONTEXTUALIZAÇÃO EXECUTIVA

Este trabalho tem como objetivo apresentar estudo de viabilidade para criação de cursos de capacitação itinerante na cidade de Porto Seguro e região. Apesar de já existir este tipo de serviço na cidade, nosso diferencial será levar cursos de capacitação em diversas áreas a custo baixo, de forma a ir até onde existe a demanda de possíveis e prováveis alunos. A estrutura física será simples, compacta e objetiva, a empresa terá como funcionários os próprios sócios.

A ideia é fazer parcerias com escolas publicas e privadas da cidade e região, para utilização dos espaços já existentes e promover a integração dos alunos aos futuros profissionais no mercado de trabalho, oferecendo cursos de capacitação aos jovens da faixa etária acima de 14 anos e que estejam interessados em ingressar no mercado de trabalho com uma bagagem a mais de conhecimento e conteúdo.

A capacitação de pessoas é inegavelmente a responsável hoje, pelo sucesso de qualquer empresa. Assim, as organizações e as pessoas envolvidas podem obter sucesso e crescimento pessoal e profissional. Os alunos ao pagarem uma única taxa, terão direito ao material didático, recursos áudio visuais e certificado, além dos dados ficarem em um banco de dados para futuras indicações a empresas da região.

Devido às profundas transformações tecnológicas, econômicas, políticas e sociais, as atividades de desenvolvimento pessoal vêm se tomando cada vez mais vitais ao sucesso das organizações, a capacitação de competências é a mola mestra do sucesso de qualquer empresa que deseja permanecer no mercado.

Analisando a região, os alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos conceberam a ideia da empresa Capcursos, pois existe uma carência de cursos de capacitação principalmente na área de atendimento ao público, uma vez que a cidade tem um turismo em constante crescimento. A Capcursos vem para o mercado trazendo a inovação de ser itinerante, além de trabalhar a essência que é capacitar para profissionalizar.

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

RAZÃO SOCIAL

Capcursos Ltda – Este nome foi escolhido da junção das palavras: capacitação e cursos

ENDEREÇO

Rua dois de Julho, nº 65 – 2º andar – Sala 02 – Centro – Porto Seguro/BA.

OBJETO

O objeto será promover cursos de capacitação nas áreas de recursos humanos, comércio e vendas, atendimento ao cliente, entre outras, além de recrutamento, seleção, treinamento e consultoria para empresas de pequeno e grande porte.

SÓCIOS

A sociedade será pelo regime de quotas de participação, com os seguintes sócios: Mariana Rocha Nascimento, brasileira solteira, residente e domiciliada à Rua 21 de maio, nº 36 no Distrito de Trancoso/BA, Malilea Leandro, brasileira casada, residente e domiciliada a Rua do Campinho, 365 – bairro Campinho- Porto Seguro/BA, Hugo Paulo Trindade dos Santos, brasileiro, casado, residente e domiciliado à rua 07 de setembro, nº 22 na cidade de Santa Cruz de Cabrália/BA, Maria Luisa, brasileira casada, residente e domiciliada a Rua 13 de abril, nº 85 , bairro Campinho em Porto Seguro /BA e Aparecida Cota, brasileira, divorciada, residente e domiciliado a Rua 02 de julho, 70, apto. 04, Centro, Porto Seguro/BA.

CAPITAL SOCIAL

O capital social será de R$10.000,00 (dez mil reais) em moeda corrente, divididos em 10. (dez mil) quotas, sendo cada quota no valor de R$1,00 (hum real), neste ato totalmente integralizado pelos sócios.

QUOTAS E PARTICIPAÇÕES

Sócio Nº de quotas Vr. das quotas Participação

Mariana Rocha Nascimento 2000 R$2.000,00 20%

Malilea Leandro 2000 R$2.000,00 20%

Hugo Paulo Trindade dos Santos 2000 R$2.000,00 20%

Maria Luisa 2000 R$2.000,00 20%

Aparecida Cota 2000 R$2.000,00 20%

Total 10.000 R$10.000,00 100%

ADMINISTRAÇÃO E PARTICIPAÇÕES

As quotas são indivisíveis e não poderão ser cedidas ou transferidas a terceiros sem o consentimento do(s) outro(s) sócio(s), a quem fica assegurado, em igualdade de condições e preço direito de preferência para a sua aquisição se colocadas à venda.

A responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de suas quotas, mas todos respondem solidariamente pela integralização do capital social. A administração da sociedade ficará da seguinte forma:

Sócio Função gerencial

Mariana Rocha Nascimento Marketing e publicidade

Malilea Leandro Comercial

Hugo Paulo Trindade dos Santos Operacional e aplicação de cursos

Maria Luisa Operacional e aplicação de cursos

Aparecida Cota Administração geral

Caberá a todos sócios com todos os poderes e atribuições necessários à administração e representação da sociedade, autorizado o uso do nome empresarial, vedado, no entanto, fazê-lo em atividades estranhas ao interesse social.

A sociedade poderá a qualquer tempo, abrir ou fechar filial ou outra dependência, mediante alteração contratual assinada