Prointer final II
Por: Rflores • 26/5/2015 • Monografia • 3.659 Palavras (15 Páginas) • 397 Visualizações
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Faculdade Anhanguera
EAD – Unidade Belo Horizonte
Curso: Tecnólogo em Logística
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II)
Prof.Me.
Prof.Tutor Presencial:
Prof. Tutor EAD:
Belo Horizonte – MG
Novembro/ 2013
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PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II)
Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos Superiores de Tecnologia II apresentando às Disciplinas: Responsabilidade Social e Meio Ambiente; Tecnologias da Gestão e Direito Empresarial do curso EAD – de Técnologo em Logística Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera.
Belo Horizonte – MG
Novembro/ 2013
SUMÁRIO
1 – Introdução..................................................................................................................Pág 4
2 . Desenvolvimento.........................................................................................................pág 5
2.1. Identificação da Empresa...........................................................................................pág 5
2.1.1 Nome do Negócio....................................................................................................pág 5
2.1.2 Análise do Produto/Serviço.....................................................................................pág 7
2.2 Politica Ambiental......................................................................................................pág 8
2.3 – Principais e Maiores Clientes do Produto/Serviço..................................................pág 9
2.4 – Análise Swot Ambiental .........................................................................................pág 9
2.5 – Escolha do sistema de gestão ambiental mais adequado a empresa....................... pág 10
3 – Considerações Finais...................................................................................................pág 10
4 – Referências Bibliográficas.......................................................................................... pág 11
1 – INTRODUÇÃO
Este trabalho irá abordar diversos projetos e conceitos da empresa Mendes Junior , tendo como foco a Missa a visão e os valores que esta empresa tanto preserva com todos seus funcionários ,neste contesto falaremos também dos objetivos e respeito que a empresa Mendes Junior tem com seus clientes e com a sociedade de um modo geral, visando o cuidado com o meio ambiente de uma forma surpreendente pratica e objetiva . Uma empresa de grande porte e excelência em diversas áreas da engenharia civil do qual se faz de exemplo aos seus concorrentes e clientes.
2 – DESENVOLVIMENTO
2.1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...
2.1.1 NOME DO NEGÓCIO:
Razão Social: | Mendes Junior |
Nome Fantasia: | Mendes Junior |
Razão para a escolha do nome? | Sobre nome da família que são donos do negócio. |
Nome(s) e qualificação do(s) proprietário(s)? | Presidente: J. Murilo Valle Mendes. Um dos protagonistas da historia da engenharia brasileira e mundial, Murilo Mendes fundou a empresa, ao lado de seu pai, Jose Mendes Junior, em 1953. Atuou em diversos projetos que mudaram a trajetória dos negócios de construção, tanto no Brasil quanto no exterior. |
Missão: | Propiciar soluções de excelência em negócios de Engenharia. |
Visão: | Soluções de classe mundial em engenharia |
Objetivos: | A Mendes Junior tem como seus objetivos o cumprimento de seus contratos, proporcionando confiança e tranquilidade aos seus clientes, gerando assim soluções de excelência para a Engenharia Bruta. |
Valores: |
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Princípios: | Desde a sua fundação, em 1953, a Mendes Júnior já praticava como princípios culturais de sua gestão quatro valores primordiais à sua maneira de trabalho: qualidade dos serviços e do atendimento oferecidos, respeito ao meio ambiente, segurança e saúde dos seus colaboradores e responsabilidade social. |
ANÁLISE SWOT DA EMPRESA:
PONTOS FORTES | PONTOS FRACOS | |
ANÁLISE INTERNA | Qualidade. Tecnologia Avançada. Cumprimento dos contratos. | Desmatamento ecológico. |
OPORTUNIDADES | AMEAÇAS | |
ANÁLISE EXTERNA | Gerar empregos Treinamento de funcionários Crescimento profissional de seus empregados. | Concorrência Faturamento do mercado de trabalho . |
Breve Histórico
Desde 1953, a Mendes Júnior faz a diferença no mercado de construção pesada. Com projetos no Brasil e no exterior, é destaque nos segmentos de óleo e gás, industrial e infraestrutura.
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