TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Prointer final II

Por:   •  26/5/2015  •  Monografia  •  3.659 Palavras (15 Páginas)  •  397 Visualizações

Página 1 de 15

[pic 1]

Faculdade Anhanguera

EAD – Unidade Belo Horizonte

Curso: Tecnólogo em Logística

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II)

                                                                                 Prof.Me.

Prof.Tutor Presencial:

                                         Prof. Tutor EAD:

Belo Horizonte – MG

Novembro/ 2013

[pic 2]

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II)

Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos Superiores de Tecnologia II apresentando às Disciplinas: Responsabilidade Social e Meio Ambiente; Tecnologias da Gestão e Direito Empresarial do curso EAD – de Técnologo em Logística Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera.

Belo Horizonte – MG

Novembro/ 2013

SUMÁRIO

1 – Introdução..................................................................................................................Pág 4

2 . Desenvolvimento.........................................................................................................pág 5

2.1. Identificação da Empresa...........................................................................................pág 5

2.1.1 Nome do Negócio....................................................................................................pág 5

2.1.2 Análise do Produto/Serviço.....................................................................................pág 7

2.2 Politica Ambiental......................................................................................................pág 8

2.3 – Principais e Maiores Clientes do Produto/Serviço..................................................pág 9

2.4 – Análise Swot Ambiental .........................................................................................pág 9

2.5 – Escolha do sistema de gestão ambiental mais adequado a empresa....................... pág 10

3 – Considerações Finais...................................................................................................pág 10

4 – Referências Bibliográficas.......................................................................................... pág 11


1 – INTRODUÇÃO

Este trabalho irá abordar diversos projetos e conceitos da empresa Mendes Junior , tendo como foco a Missa a visão e os valores que esta empresa tanto preserva com todos seus funcionários ,neste contesto falaremos também dos objetivos e respeito que a empresa Mendes Junior tem com seus clientes e com a sociedade de um modo geral, visando o cuidado com o meio ambiente de uma forma surpreendente pratica e objetiva . Uma empresa de grande porte e excelência em diversas áreas da engenharia civil do qual se faz de exemplo aos seus concorrentes e clientes.

2 – DESENVOLVIMENTO

2.1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA...

2.1.1 NOME DO NEGÓCIO:

Razão Social:

Mendes Junior

Nome Fantasia:

Mendes Junior

Razão para a escolha do nome?

Sobre nome da família que são donos do negócio.  

Nome(s) e qualificação do(s) proprietário(s)?

Presidente: J. Murilo Valle Mendes.

Um dos protagonistas da historia da engenharia brasileira e mundial, Murilo Mendes fundou a empresa, ao lado de seu pai, Jose Mendes Junior, em 1953. Atuou em diversos projetos que mudaram a trajetória dos negócios de construção, tanto no Brasil quanto no exterior.

Missão:

Propiciar soluções de excelência em negócios de Engenharia.

Visão:

Soluções de classe mundial em engenharia

Objetivos:

A Mendes Junior tem como seus objetivos o cumprimento de seus contratos, proporcionando confiança e tranquilidade aos seus clientes, gerando assim soluções de excelência para a Engenharia Bruta.

Valores:

  • Excelência;
  • Respeito ao ser humano;
  • Cumprimento de contratos;
  • Perseverança;
  • Ética.

Princípios:

Desde a sua fundação, em 1953, a Mendes Júnior já praticava como princípios culturais de sua gestão quatro valores primordiais à sua maneira de trabalho: qualidade dos serviços e do atendimento oferecidos, respeito ao meio ambiente, segurança e saúde dos seus colaboradores e responsabilidade social.

ANÁLISE SWOT DA EMPRESA:

PONTOS FORTES

PONTOS FRACOS

ANÁLISE INTERNA

Qualidade.

Tecnologia Avançada.

Cumprimento dos contratos.

Desmatamento ecológico.

OPORTUNIDADES

AMEAÇAS

ANÁLISE EXTERNA

Gerar empregos

Treinamento de funcionários

Crescimento profissional de seus empregados.

Concorrência

Faturamento do mercado de trabalho .

Breve Histórico

Desde 1953, a Mendes Júnior faz a diferença no mercado de construção pesada. Com projetos no Brasil e no exterior, é destaque nos segmentos de óleo e gás, industrial e infraestrutura.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (28.2 Kb)   pdf (490.8 Kb)   docx (1.7 Mb)  
Continuar por mais 14 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com