Projeto Multidisciplinar

Universidade Anhanguera – UNIDERP

Centro de Educação a Distância

ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS AO

ESCRITÓRIO DE DESENVOLVIMENTO RURAL DE LIMEIRA – EDR

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II

RELATÓRIO PARCIAL E FINAL

4º SEMESTRE

Acadêmicos:

Adenilson Gonçalves – RA 391408

Gislene dos Santos Martins – RA 383818

Patrícia Regina da Silva – RA 383830

Roseli Pereira do Amaral – RA 373430

Tutor Presencial: Camila Nascimben Matheus

LIMEIRA/SP

2013/2

PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II

RELATÓRIO PARCIAL E FINAL

Sumário

Nossa Missão, Nossa Visão e Nossos Valores.........................................................................04

Nossos Princípios......................................................................................................................05

Introdução.................................................................................................................................05

1 – Contextualização:

1.1 – Da Descrição da Empresa....................................................................................06

1.2 – Da Estrutura do EDR de Limeira.........................................................................07

1.3 – Da Hierarquia do EDR de Limeira.......................................................................08

1.4 – Da Estrutura Agrícola dos Municípios do EDR...................................................09

1.5 – Das Atribuições do EDR......................................................................................10

1.6 – Da Administração e Finanças...............................................................................10

2 – Dos Programas Desenvolvidos pelo EDR..........................................................................11

2.1 – FEAP – Fundo de Expansão do Agronegócio Paulista........................................11

2.2 – LUPA – Levantamento Censitário das Unidades Agropecuárias do Estado de São Paulo..........................................................................................................................................11

2.3 – PDRS – Microbacias II – Projeto de Desenvolvimento Rural Sustentável – (Microbacias II – Acesso ao Mercado).....................................................................................12

2.4 – PPAIS – Programa Paulista..................................................................................12

2.5 – Das Sugestões de Melhorias dos Programas Desenvolvidos pelo EDR..............12

3 – Dos Projetos Desenvolvidos pela CATI e EDR..................................................................12

3.1 – PRONAF – Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar......13

3.2 – SEIAA – Sistema Estadual Integrado de Agricultura e Abastecimento..............13

3.3 – Programa CATI Leite...........................................................................................13

3.4 – Das Sugestões de Melhorias dos Projetos Desenvolvidos pela CATI e EDR.....13

4 – Dos Programas e Projetos Desenvolvidos pelo EDR..........................................................14

4.1 – Das Cooperativas e Associações..........................................................................14

4.2 – Dos Eventos, Palestras, Cursos e Reuniões..........................................................15

4.3 – Das Sugestões de Melhorias dos Programas e Projetos Desenvolvidos pelo Escritório de Desenvolvimento Rural de Limeira – EDR.........................................................15

5 – Dos Planos de Benefícios....................................................................................................15

5.1 – Das Sugestões de Novos Planos de Benefícios....................................................16

6 – Da Entrevista.......................................................................................................................16

6.1 – Da Conclusão da Entrevista.................................................................................19

7 – Das Metodologias de Avaliação.........................................................................................19

7.1 – Dos Gráficos da Avaliação...................................................................................20

7.2 – Das Sugestões de Melhorias nos Métodos de Avaliação.....................................23

8 – Da Importância do Recurso Humano nas Empresas...........................................................23

9 – Da Importância do RH dentro da Estrutura do EDR de Limeira........................................24

10 – Das Fundamentações Teóricas:.........................................................................................25

10.1 – Do Treinamento