TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

QUESTIONARIO SOBRE O LIVRO: TRANSFORMANDO SUOR EM OURO

Por:   •  27/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  357 Palavras (2 Páginas)  •  636 Visualizações

Página 1 de 2

QUESTIONARIO SOBRE O LIVRO: TRANSFORMANDO SUOR EM OURO

  1. Qual o estilo de liderança de Bernardinho? Você adotaria este estilo de liderança? Justifique.

  1. Segundo David  McCleland existem duas faces do poder; a negativa e a positiva.

Face Negativa - Expressa em termos de domínio-submissão, vaidade e individualismo.

Face Positiva - Caracterizada por uma preocupação com os objetivos do grupo.


  1. Qual delas está presente no comportamento de Bernardinho? Justifique

Face positiva ele se preocupa com os objetivos da sua equipe.

  1. O líder utiliza-se de seu poder para incentivar interesses organizacionais ou pessoais, qual deles está presente na postura de Bernardinho, socializado ou personalizado? Justifique

  1. Bernardinho utiliza-se de vários tipos de poder perante sua equipe, cite os presentes em seu comportamento, identificando se é pessoal ou de posição.
  1. Em que momento Bernardinho adotou um comportamento junto a sua equipe que resultou em uma liderança bem sucedida, eficaz e eficiente?
  1. Tomando como base os pensamentos dos autores Stephen Covey, Peter F. Drucker, Peter Senge e Dave Ulrich, qual dessas teorias se aproxima ao comportamento que Bernardinho adota perante sua equipe? Justifique.
  1. Baseando-se no estudo Ohio e Michigan qual era o comportamento de Bernardinho? Justifique.
  1. Baseando-se no conceito da Grade Gerencial qual estilo de gerência se encaixa na postura de Bernardinho? Justifique
  1. Na teoria Caminho-Meta, segundo DuBrin (2006) o líder precisa escolher entre quatro estilo de liderança para lidar com as demandas contingenciais de uma dada situação, liderança diretiva, de apoio, participativa ou orientada pela realização. Qual delas está presente no comportamento de Bernardinho? Justifique.
  1. A liderança situacional trabalha a relação entre a maturidade relativa à tarefa e os estilos adequados a serem adotados a medida que os liderados vão passando da imaturidade para a maturidade. Qual o nível de maturidade da equipe de Bernardinho e qual estilo ele deve adotar em função desta maturidade?
  1. Identifique se a liderança de Bernardinho é carismática, transformacional ou visionária.
  1. O conceito de competência é pensado como conjunto deconhecimentos, habilidades e atitudes (isto é, conjunto de capacidades humanas)que justificam um alto desempenho, acreditando-se que os melhores desempenhosestão fundamentados na inteligência e personalidade das pessoas.  Cite os conhecimentos, habilidade e atitudes presentes no comportamento de Bernardinho.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (2.6 Kb)   pdf (111.1 Kb)   docx (11.8 Kb)  
Continuar por mais 1 página »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com