Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?

A gestão do conhecimento sempre existiu mas ela só foi implementada no Brasil a alguma anos.

As empresas entendem que seu maior ativo é o conhecimento adquirido e só ele pode gerar retornos exponenciais, podendo ser utilizados várias vezes sem sofrer desgaste ou depreciação

Gestão do conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais.

As empresas têm conhecimento de que toda a organização deve trabalhar interligada, os setores deve se comunicar sempre, mas o grande problema é que muitas empresas brasileiras são como núcleo fechados que trabalham dentro de si, utilizando de seus recursos e informações sem se comunicar com os outros setores da organização, deixando de compartilhar informações e conhecimentos que poderiam ser úteis enriquecendo os conhecimentos.

Gestão envolve muito mais que aprender algumas técnicas e métodos. Ela envolve uma dose de habilidades, relacionamento pessoal.

Mas não é só isso gestão envolve também um conjunto de pressupostos, preconceitos e modelos mentais que moldam comportamentos, decisões e ações.

Exemplos de outras empresas que sua Gestão do Conhecimento nas Organizações.

A gestão do conhecimento faz parte da premissa de que todo o conhecimento existente nas organizações, na cabeça das pessoas nas veias dos processos e no coração dos departamentos pertence também à organização.

Em contrapartida, todos os colaboradores podem usufruir de todo o conhecimento presente na organização.

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