Questionário para avaliar os pontos fortes e fracos de um condomínio
Ensaio: Questionário para avaliar os pontos fortes e fracos de um condomínio. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: eversonebeta • 18/9/2014 • Ensaio • 435 Palavras (2 Páginas) • 621 Visualizações
Prezado Condônimo,
Com o intuito de colher informações e avaliar os pontos fortes e fracos do nosso condomínio, encaminho questionário abaixo para que seja gentilmente respondido por Vsa. Senhoria. A sua participação é muito importante. At. Síndico(a) _______________
Questionário de Avaliação
1) Avaliação geral
Avalie como Bom (B), Regular (R) ou Insatisfatório (I)
( ) Limpeza
( ) Porteiros
( ) Zelador
( ) Jardins
( ) Hall de entrada
( ) Salão de Festas
( ) Elevadores ( ) Playground
( ) Piscina
( ) Sala de Ginástica
( ) Escadas
( ) Conservação e limpeza do seu andar
( ) Assembleias ( ) Conservação da estrutura (encanamentos,
pintura etc.)
( ) Respeito ao Reg. Interno ou à Convenção
( ) Funcionamento dos interfones
( ) Funcionamento dos portões ( ) Conservação e limpeza do seu andar
( ) Garagens
( ) Segurança
( ) Valor da taxa condominial
( ) Gestão do síndico
2) Taxa condominial
Tem alguma sugestão para reduzir a taxa condominial?
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
3) Funcionários
Gostaria de destacar, positiva ou negativamente, o desempenho de algum funcionário?
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
4) Obras
Acha que alguma obra de melhoria deveria ser feita? Qual? Por quê?
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
5) Segurança
Tem alguma sugestão para melhorar a segurança do prédio?
_____________________________________________________________________________________________
...