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RECURSOS HUMANOS

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Por:   •  23/9/2014  •  238 Palavras (1 Páginas)  •  274 Visualizações

Identifique corretamente a habilidade considerada essencial às organizações e que é descrita como "a capacidade de aplicar a engenhosidade e imaginação para proporcionar uma nova ideia, uma diferente abordagem ou uma nova solução para um problema." (CHIAVENATO, 2010 p. 401)

Fonte:

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010

Selecione uma alternativa:

a)

criatividade

b)

empregabilidade

c)

intraempreendedorismo

d)

networking

De acordo com autores como Soto (2005) e Chiavenato (2010), as organizações contemporâneas atuam sob um novo panorama em que as mudanças são cada vez mais rápidas e intensas, exigindo capacidade de adaptação e de inovação. Sobre o atual panorama de atuação das organizações é correto afirmar:

I - as organizações atuam em um mercado fechado e competem exclusivamente com seus concorrentes locais;

II - as organizações que querem competir no mercado global devem atuar sob novos padrões de qualidade, produtividade e competitividade;

III - informação é considerada um fator estratégico para as organizações;

IV - o foco das organizações deve estar nos produtos e no retorno de vendas que esses produtos podem dar;

V - as pessoas, através de sua capacidade criativa e potencial de inovação, são consideradas os diferenciais de competitividade das organizações contemporâneas.

Fonte:

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010

SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional: o impacto das emoções. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005.

Selecione uma alternativa:

a)

I apenas;

b)

II apenas;

c)

I, II, III;

d)

II, III, V

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