RELAÇOES SINDICAIS

1. Durante a Idade Média existiam três tipos básicos de trabalhadores. Quais eram?

2. Qual foi a principal razão econômica que acarretou o surgimento do Direito do Trabalho, no século XVIII?

3. O que significa o termo OIT?

4. Quantas e quais são as fases principais na evolução do Direito do Trabalho?

5. Onde ocorreu e qual foi à primeira constituição do Direito do Trabalho?

6. Ato bilateral (ou plurilateral), pelo qual se acertam direitos e obrigações entre as partes acordantes, mediante concessões recíprocas, envolvendo questões fáticas ou jurídicas duvidosas. A que conceito pertence o enunciado explano?

7. No Brasil, o Direito do Trabalho foi influenciado por quais fatores?

8. Dos três fatores internos, cite pelo menos um que influenciou para a existência do Direito do Trabalho no Brasil.

9. Em que consiste e qual o objeto do Direito do Trabalho?

10. Com relação às Fontes e princípios do Direito do Trabalho, como podemos classificá-las?

11. De o conceito de Renuncia e Transação do Direito do Trabalho.

12. Ato judicial, através do qual as partes litigantes, sob interveniência da autoridade jurisdicional, ajustam solução transacionada sobre matéria objeto de processo judicial. A que conceito pertence o enunciado explano?

13. Qual o principal diploma legislativo que rege as relações de trabalho, no Brasil?

14. Quais são os critérios para a caracterização da relação de emprego?

15. Sabemos que são quatro os principais critérios existentes a respeito do tema eventualidade. Apresente pelo menos 02 (dois) deles.

16. Nas relações de trabalho consiste na contratação de serviços por uma empresa tomadora (destes serviços, que não poderão estar ligados às suas atividades-fim) a uma pessoa física ou jurídica que os prestará por meio de seus empregados ou trabalhadores, de quem receberão as ordens e o pagamento dos salários. A que conceito pertence o enunciado apresentado?

17. Qual o conceito de Estágio e Estagiário?

18. Qual é o conceito de Contrato de Trabalho e Vínculo Empregatício?

19. Quais são os direitos devidos ao trabalhador quando é demitido da empresa?

20. “Quando o serviço apresenta características transitórias”. A que tipo de contrato se refere o termo em evidência?

21. Em que condições fica caracterizada a relação de emprego?

22. De o conceito mais amplo de Meio Ambiente do Trabalho.

23. O que são férias proporcionais ou férias coletivas?

24. Quais os tipos de salário existentes da legislação?

25. É o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidade, provenientes do empregador ou de