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ATPS RELAÇÕES SINDICAIS

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Por:   •  7/4/2013  •  2.208 Palavras (9 Páginas)  •  874 Visualizações

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO............................................................................................... 02

2 DESENVOLVIMENTO .................................................................................... 03

3 SÍNTESE ....................................................................................................... 04

4 RESUMO.......................................................................................................04

5 ETAPA 2 – RELAÇÕES DE TRABALHO............................................................06

6 PERGUNTA.......................................................................................07

7 RESENHA..........................................................................................08

8 CONQUISTAS DO SINDICATO.........................................................09

9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................10

INTRODUÇÃO

A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da

economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto

à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se

uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de

contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a

persistência de importantes segmentos em atividades produtivas tradicionais. Diante disso,

a relação padrão de assalariamento não pode mais ser considerada a única e inexorável

forma de inserção produtiva e de inclusão social.

As questões que tendem a envolver a atenção sindical serão cada vez mais voltadas

à inserção dos trabalhadores como agentes sociais, interagindo com outros segmentos, e

construindo, em conjunto, uma proposta de sociedade menos injusta e desigual.

DESENVOLVIMENTO

ENGENHARIA PAULISTA LTDA, localizada à Av. Nações Unidas, 2525, Centro – São

Paulo (S.P.), uma empresa de médio porte composta por mais de 300 funcionários que tem

como segmento a engenharia elétrica.

Atuando no mercado há mais de 30 anos, a Engenharia Paulista é uma empresa sólida e

detentora de alta especialização prestando serviços que seguem uma consistente política de

qualidade e segurança com emprego de tecnologia de ponta. Atendemos aos mais rígidos

níveis de exigência em construção e manutenção de linhas de transmissão, subestação, redes

de distribuição e serviços especiais.

MISSÃO

Promover soluções em transmissão e distribuição de energia elétrica e gestão de iluminação

pública, garantindo a satisfação de nossos clientes, funcionários e acionistas de forma

sustentável.

VISÃO

Ser uma empresa de excelência, presente em todas as regiões do país, nas principais obras e

serviços de engenharia elétrica, crescendo acima do mercado com rentabilidade.

VALORES

Compromisso: Honrar a palavra empenhada

Segurança e saúde do trabalho: Preservar a integridade das pessoas.

Qualidade: Compreender as necessidades dos clientes externos e internos e buscar formas

mais eficientes de atendê-los.

Tenacidade: Garra! Busca incansável pela vitória.

Inovação e tecnologia: Inquietação. Procura e disposição para mudanças.

Foco em resultado: Definir onde queremos chegar, monitorar sistematicamente e corrigir os

desvios.

A criação desta foi desenvolvida com base na existência de uma empresa com o mesmo

segmento e o conhecimento por um dos componentes facilitando assim o desenvolvimento do

estudo além de possuir vários itens de pesquisas e estudo para aprimorar nosso conhecimento.

SÍNTESE (EVOLUÇÃO DO TABALHO)

O homem através do tempo vem desenvolvendo sua capacidade de obter conhecimentos gerar

inovações e novas tecnologias para seu beneficio e da humanidade.

Estamos vivendo a era da tecnologia um momento significativo de mudanças para toda

a história da humanidade, e cada vez mais vem aumentando o ritmo de evolução. Muitas

criações são para simplificar o modo de vida do ser humano, desde objetos simples que se

tornam fundamentais no cotidiano até instrumentos mais complexos indispensáveis a certos

ramos profissionais.

As evoluções do trabalho e da tecnologia são de grande valia para nossa empresa (Engenharia

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