ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

Contribuição Sindical 4

INSS e IRRF ................................................................................................................4

Faltas............................................................................................................................4

Horas extras.................................................................................................................4

Descanso Semanal Remunerado.................................................................................5

Encargos Sociais..........................................................................................................5

Diferencas Individuais..................................................................................................5

Grupo...........................................................................................................................5

Equipe..........................................................................................................................6

Liderança......................................................................................................................6

Teoria dos traços de liderança.....................................................................................6

Teoria Comportamentais..............................................................................................6

Estudos da Universidade de Ohio...............................................................................6

Teoria do Recurso cognitiva, Liderança Situacional, Troca entre lider e liderados, meta e caminho............................................................................................................7

Liderança transacional e transformacional...................................................................7

Livro diario, razão e balancete.....................................................................................7

Taxa de juros nominal..................................................................................................7

Analise de mercado.....................................................................................................8

Demanda, oferta e equilibrio de mercado....................................................................8

Estrutura de mercado..................................................................................................9

Conclusão...................................................................................................................11

Referencias................................................................................................................12

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho mostra um pouco de como fazer a folha de pagamento, precisamos estar atentos a muitos tópicos e também comissão nas diferencias individuais, de grupo equipe, os estilos de liderança, os balanços e como é o mercado e sua demanda, não da para entender tudo mais temos uma boa base sobre o tema abordado.

Contribuição Sindical: o desconto e devido anualmente pelos empregados, deve ser efetuado no mês de março de cada ano, independentemente dos empregados serem associados ou não ao Sindicato da Categoria Profissional. Admissão após o mês de março: a empresa deve verificar se a Contribuição Sindical já foi efetuada no emprego anterior, caso não efetua-se o desconto no mês subsequente ao da admissão.

A Contribuição Sindical será recolhida de uma só vez, anualmente e constituíram na importância correspondente á remuneração de um dia de trabalho, para os empregados, qualquer que seja a forma da referida remuneração.

INSS:Todos os meses, o funcionário terá descontado na sua folha de pagamento o valor referente ao INSS. As porcentagens de desconto irão variar dependendo do salário de cada um. As leis previdenciárias mudam com uma certa frequência, por isso a tabela de descontos do INSS sobre o salário no atual momento é:

Salário de contribuição Alíquota INSS %

Até R$1.107,52 8,00

De R$1.107,53 até R$1.845,87 9,00

De R$1.845,88 até R$3.691,74 11,00

Lembrando que R$ 406,09 é o teto máximo que pode ser descontado da folha de pagamento do empregado.

IRRF: É um imposto brasileiro que é cobrado anualmente a todas as pessoas que obtiveram um ganho acima de um determinado valor mínimo. Ele é um tributo de âmbito federal. É pago pelas pessoas físicas sobre a sua renda. A alíquota varia de 15% até 27,5%.

Base de Cálculo Alíquota Dedução$

Até R$ 1.566,61 Isento 0,00

De R$ 1.566,62 até R$ 2.347,85 7,50 117,49

De R$ 2.347,86 até R$ 3.130,51 15,00 293,58

De R$ 3.130,52 até