Recursos Humanos

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO............................................................................................................................4

ETAPA 1.......................................................................................................................................5

ETAPA 2.......................................................................................................................................6

ETAPA 3.......................................................................................................................................9

CONCLUSÃO.............................................................................................................................11

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................................12

INTRODUÇÃO

O trabalho a seguir abordará sobre a Saúde e Segurança no trabalho, onde poderemos notar que a mesma estuda diversas disciplinas como introdução à segurança, higiene e medicina do trabalho, prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações, psicologia na engenharia de segurança, comunicação e treinamento, administração aplicada à engenharia de segurança, o ambiente e as doenças do trabalho, higiene do trabalho, metodologia de pesquisa, legislação, normas técnicas, responsabilidade civil e criminal, perícias, proteção do meio ambiente, ergonomia e iluminação, proteção contra incêndios e explosões e gerência de riscos.

A saúde e segurança no trabalho são importantes, pois onde abordara algumas leis, que trabalham visando à melhoria de um trabalho saudável e produtivo para os seus colaboradores. A reeducação dentro das empresas é de extrema importância, uma vez que permite que haja cada vez mais trabalhadores e empresários conscientes da importância da saúde e segurança do trabalho.

ETAPA 1

A saúde e segurança no trabalho é um dos fatores primordial para tornar compatível e permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, desta forma antes da implantação da Pizzaria, o gestor deve contratar técnicos da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, tornando assim melhor maneira de minimizar os custos da empresa é investir na prevenção de acidentes.

Os elementos relativos à Saúde e Segurança do trabalho que devem ser discutidos antes da abertura da empresa são: quedas devidas a escorregadelas e tropeções; equipamento cortante; queimaduras; movimentação manual de cargas; ruído; substâncias perigosas; gás comprimido; trabalho em ambientes aquecidos; riscos de incêndio e riscos psicossociais.

Outra forma é o gestor manter a mente aberta, conversar com os empregados, com o pessoal da área de segurança, participar do processo. Também é de muita valia assistir palestras e seminários, fazer cursos de atualização sobre gerenciamento, qualidade e meio ambiente. Em muitos desses cursos são ministradas tópicos envolvendo Segurança do Trabalho, que vem somar-se ao conhecimento necessário para fazer a empresa mais eficiente, segura, organizada e produtiva.

O acidente de trabalho é aquele que ocorre no exercício de atividade a serviço da empresa e provoca lesão corporal ou perturbação funcional, que pode causar a morte, a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho. Na pizzaria quem corre mais o risco de sofrer algum tipo de acidente de trabalho são os cozinheiros, os entregadores, garçons ou garçonetes e o segurança.

O empreendedor deve tomar alguns cuidados para evitar acidentes de trabalho em sua pizzaria como: instruir seus funcionários á respeito dos produtos de limpeza perigosos e as medidas de prevenção e as normas de conduta; manter as áreas de circulação limpos e iluminados evitando obstáculos; colocar sinalização de segurança lembrar às pessoas dos perigos; colocar proteção em maquinas para que os trabalhadores que manuseá-las use; capacitar os colaboradores sobre técnicas com materiais cortantes e peças quentes e por fim proporcionar segurança aos trabalhadores que mantém contato com o público e instruir os mesmos de que forma lidar com clientes difíceis e agressivos.

ETAPA 2

Segundo Wiener e Rogers (2002), no principio da precaução na saúde e segurança no trabalho, os coeficientes de segurança garantem a suficiência das análises de risco e que a precaução deve ser entendida não como um princípio, mas sim como uma condição inerente na legislação.

Desta forma as novas empresas devem antes de começar suas atividades requerer a aprovação de suas instalações ao Órgão Regional do Ministério do Trabalho, para a realização da inspeção prévia, onde após esta inspeção será emitido o Certificado de Aprovação de Instalações, onde a NR 10 fixa as condições mínimas exigíveis para garantir a segurança dos empregados que tenha em instalações elétricas em suas diversas etapas, incluindo o projeto, execução, operação, manutenção, reforma e ampliação e ainda a segurança de usuários e terceiros.

A NR 20 que regulamenta o liquido combustível, como todo aquele que possua ponto de fulgor igual ou superior a 70ºC e inferior 93,3ºC. É a temperatura mínima necessária para que um combustível desprenda vapores ou gases combustíveis ao entrar em contato com uma fonte externa de calor, que entram em combustão ou continuam a queimar. Já na NR 12 estabelece as normas de máquinas e equipamentos onde devem ser observadas as condições nas instalações e áreas de trabalho. Define as normas de segurança das máquinas e equipamentos, assim como sua manutenção e operação. Estabelece critérios a serem observados na fabricação, importação, venda e locação de máquinas e equipamentos.

A NR 26 é a norma que informa o uso das cores de modo a não ocasionar a distração, confusão e fadiga ao trabalhador e auxiliar os usuários. O transporte, armazenamento e manuseio de materiais são tratados pela NR 11 onde define as normas de segurança para operação de elevadores,