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Recursos Humanos

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Por:   •  10/5/2013  •  221 Palavras (1 Páginas)  •  342 Visualizações

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 - Questões da Disciplina: ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO

* Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)?

* Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)?

Agora faça um breve relato sobre a nova era em que vivemos (era pós-industrial, era da informação ou sociedade do conhecimento), abordando sobre o ambiente das organizações e o estereotipo ideal do homem atual das organizações frente esta nova realidade retratada pelo texto acima.

2.2 - Questões da Disciplina: RELAÇÕES INTERPESSOAIS

* Cite e explique os elementos do processo de grupo.

* Qual a diferença entre grupo e equipe?

Os membros de uma equipe são pessoas altamente interdependentes e responsáveis pelo desempenho de diversas funções, que além de terem um objetivo comum, atuam de forma a colocar os objetivos do grupo acima dos seus próprios interesses dentro dele. Para trabalharem juntos, os membros precisam entender as necessidades e responsabilidades da equipe para compartilhar resultados.

Os membros de uma equipe são pessoas altamente interdependentes e responsáveis pelo desempenho de diversas funções, que além de terem um objetivo comum, atuam de forma a colocar os objetivos do grupo acima dos seus próprios interesses dentro dele. Para trabalharem juntos, os membros precisam entender as necessidades e responsabilidades da equipe para compartilhar resultados.

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