Recursos Humanos
Pesquisas Acadêmicas: Recursos Humanos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: 260913 • 29/5/2014 • 215 Palavras (1 Páginas) • 192 Visualizações
De que forma na teoria e na pratica a etica e as relaçoes humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento?
Estes são alguns dos questionamentos que devem ser levados em consideração ao discorrer sobre o assunto e defender uma ideia.O assunto devera ser tratto com certa dose de ousadia,porem,com uma visão leal e foco Academico.
No entanto é fácil observar que Bem/Mal, Certo/Errado;Permitido/Proibido variam no tempo e no espaço, evidenciando que a moral não é universal e sim historicamente construída.
Como seres morais que agem fundamentados em valores,levantamos questões sobre o que é o Bem e o Mal, quais valores poderiam ser considerados universais e como funciona a historicidade dos valores. Esta reflexão sobre os valores é que compõe a parte da filosofia chamada Ética.
Um código é um conjunto de afirmações, descritivas ou normativas sobre um tema ou questão. Quando falamos de código de ética profissional estamos, portanto nos referindo a um conjunto de afirmações sobre o bem agir no campo profissional.
Um código de ética profissional pode ser normativo ou descritivo.
Ele será normativo quando é composto de normas explícitas sobre a conduta daqueles que exercem a profissão.
O código de ética profissional é assim um instrumento para a tomada de decisão frente a dilemas éticos e orienta a conduta dos profissionais no exercício da profissão.
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