TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Recursos Humanos

Pesquisas Acadêmicas: Recursos Humanos. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  29/5/2014  •  215 Palavras (1 Páginas)  •  196 Visualizações

De que forma na teoria e na pratica a etica e as relaçoes humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento?

Estes são alguns dos questionamentos que devem ser levados em consideração ao discorrer sobre o assunto e defender uma ideia.O assunto devera ser tratto com certa dose de ousadia,porem,com uma visão leal e foco Academico.

No entanto é fácil observar que Bem/Mal, Certo/Errado;Permitido/Proibido variam no tempo e no espaço, evidenciando que a moral não é universal e sim historicamente construída.

Como seres morais que agem fundamentados em valores,levantamos questões sobre o que é o Bem e o Mal, quais valores poderiam ser considerados universais e como funciona a historicidade dos valores. Esta reflexão sobre os valores é que compõe a parte da filosofia chamada Ética.

Um código é um conjunto de afirmações, descritivas ou normativas sobre um tema ou questão. Quando falamos de código de ética profissional estamos, portanto nos referindo a um conjunto de afirmações sobre o bem agir no campo profissional.

Um código de ética profissional pode ser normativo ou descritivo.

Ele será normativo quando é composto de normas explícitas sobre a conduta daqueles que exercem a profissão.

O código de ética profissional é assim um instrumento para a tomada de decisão frente a dilemas éticos e orienta a conduta dos profissionais no exercício da profissão.

http://www.institutoipb.com.br/arquivos

...

Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com