Recursos Humanos

O Décimo Terceiro Salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%.

Valor da hora trabalhada:

R$ 4.200,00 \ 220= R$ 19,09

R$ 19,09 \ 2= R$ 9,54

Valor da hora extra:

19,09+ 9,54= R$ 28,63

Total de horas extras:

R$ 28,63 * 48= R$ 1374,24

Decimo terceiro 13º

R$ 4.200 \ 12= 350

350 * 10= R$ 3.500

Total de valores

3.500 + 1.374,24= R$ 4.874,24

Cálculo de INSS

R$ 4.874,24 – 11% = R$ 4.338,07

Cálculo do IRRF

4.338,07 * 27,5% = 1.192,96 – 756,53 = 436,43

R$ 4.338,07 – 436,43= R$3.901,66

Valor da 1º parcela R$ 2.437,12

Valor da 2º parcela R$ 1.464,54

Descontos INSS--------R$ 536,17

Descontos IRRF--------R$ 436,43

Total a receber. ----------------------------------------------R$ 3.901,66

2. As férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salario constante do item 1, que, dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%.

Cálculos de horas extras:

25 horas dividido por 12 meses

25 \ 12 = 2,08 horas

R$ 4.200 \ 220 = 19,09 + 50%

19,09 + 9,54 =28,63

28,63 * 2,08 = 59,56

Valor das horas extras \ por dias úteis (26 dias) * 4 domingos =

59,56 \ 26 * 4 = 9,16

Cálculo das férias com as horas extras:

Salario + 1|3 do salario + horas extras =

R$ 4.200 + R$ 1.400 + R$ 9,16 = R$ 5.609,16