Recursos Humanos

1 Introdução

A vida de um executivo parece ser fácil,bom,parece ser fácil para quem não conhece detalhadamente tal profissão,não imaginam o quanto sofrem e se desgastam em seu dia a dia.Neste trabalho terei como objetivo mudar o pensamento destas pessoas,que em geral não conhecem bem esta profissão,e tão pouco sabem que o mesmo o desgaste que sofrem em seus empregos,os executivos também sentem na pele.Felicidade por ter um emprego tãodesejado,mas,aflição,estresse,correria,falta de tempo etc.

Todos estes problemas juntos acabam acontecendo o que chamamos de ‘’A angústia da vida executiva’’, que será comentada nas próximas páginas. Vale a pena descobrirmos o que se passa no meio dessas pessoas e aprofundar-se no assunto.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 \usados por estresse sofrido por eles. Muitos não tem tempo nem para sair com sua família, brincar com os filhos ou até mesmo descansar.

Mas é muito difícil o executivo abrir mão de um salário generoso, do poder e do status que desfruta na vida executiva. "Ele cai na armadilha financeira”. Acreditam que uma promoção ou mais dinheiro podem aliviar sua infelicidade, mas isso é um equívoco.Em geral, é frágil a relação entre aumento de renda e felicidade.Seus salários aumentando significa mais dinheiro na conta no fim do mês e consequentemente muito mais trabalho e correria. O dilema é complexo. A maioria dos executivos sabe que precisa reservar um tempo maior para a família, mas nem ele tampouco os parentes próximos admitem dispensar os bens materiais conquistados graças ao alto cargo bonificado. "Se eu diminuir o ritmo e ganhar menos, sei que a minha família irá chiar” (diz um famoso executivo). É fato que a grande maioria dos executivos adora o que fazem. Por outro lado, há uma insatisfaçãoclaramente colocada pela maioria em relação a itens relacionados ao trabalho que são importantes para as organizações, como a carga excessiva de trabalho, os níveis exagerados de cobranças por resultados e das metas, as relações pessoais com pares, superiores e subordinados.

Os executivos vivem em estado de permanente tensão e têm dificuldade para relaxar, para equilibrar tempos de trabalho e não trabalho, mesmo quando podem fazê-lo. Um executivo, para chegar até a cúpula e lá ficar, precisa percorrer um caminho cheio de pressões, que criam estresse quase que diariamente. Esse estresse, que pode ser excessivo e crônico, pode gerar problemas de saúde que acabam por prejudicar a carreira desse profissional. Com isso muitos trabalham insatisfeitos,acabam gerando problemas com seus chefes,não tendo tempo para sua vida pessoal e gastando boa parte de sua ‘’folga’’ vendo e-mails e terminando trabalhos que não foram resolvidos dentro de sua empresa e tiveram que ser levados para casa.

Como podemos ver na imagem,realmente não são tempos fáceis para os executivos,dados alarmantes como este mostram o quanto é duro permanecer em seus cargos.Se levarmos em conta que cerca de 84% dos executivos estão infelizes no trabalho,da para ter uma noção do quanto desgastante deve ser tal profissão.Logo a felicidade,que por lei deveria ser a mais empregada em um ambiente tão corrido e pressionado.Se uma pessoa trabalha insatisfeita,já da para pensar como eles se comportam durante sua jornada longa detrabalho.Palavras como ‘Bom Dia’ ,já estão sendo trocadas por ‘’Quero aquele relatório na minha mesa em 30 minutos’’.

Diante de todas esses fatos,devemos nos perguntar: Quais as dicas para conseguir ter qualidade de vida em meio a tanto estresse no trabalho executivo? A palavra estresse já trás, embutida, o peso da aflição, do desconforto, da opressão e da adversidade. A competição feroz entre os colegas, incentivada muitas vezes pelas empresas, a globalização, a exigência pela qualidade, produtividade, entre outros fatores, acabam afetando a forma de viver a vida, afetando o equilíbrio físico, mental e psíquico dos profissionais de hoje em dia. É necessário associar a qualidade de vida profissional à