Recursos Humanos - Mentoring
Artigos Científicos: Recursos Humanos - Mentoring. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: krodrigues • 28/4/2014 • 444 Palavras (2 Páginas) • 367 Visualizações
O que é Mentoring?
Mentoring é uma relação na qual o mentor investe seu tempo e compartilha seu conhecimento e sua experiência com uma pessoa menos experiente que deseja se beneficiar com essa troca.
Ao implantar o Projeto Mentoring, o objetivo do Escritório de Carreiras é o de aproximar os alunos participantes com profissionais que já possuem maior senioridade em suas carreiras. Ao mentor, caberá o papel de compartilhar suas experiências profissionais, seus conhecimentos práticos e suas vivências com o seu tutorado. Utilizando seus feedbacks, encorajando e aconselhando, os mentores poderão auxiliar na trajetória e nas escolhas profissionais dos alunos participantes.
O Projeto Mentoring visa a trabalhar com processos estruturados, com momentos de confraternização, a fim de torná-lo uma experiência bastante positiva. Esperamos que o mentor e o mentee consigam um diferencial histórico na vida de todos os envolvidos, cada um assumindo as suas posições nesse processo de construção e aprendizado.
O que é Mentoring?
Mentoring é uma relação na qual o mentor investe seu tempo e compartilha seu conhecimento e sua experiência com uma pessoa menos experiente que deseja se beneficiar com essa troca.
Ao implantar o Projeto Mentoring, o objetivo do Escritório de Carreiras é o de aproximar os alunos participantes com profissionais que já possuem maior senioridade em suas carreiras. Ao mentor, caberá o papel de compartilhar suas experiências profissionais, seus conhecimentos práticos e suas vivências com o seu tutorado. Utilizando seus feedbacks, encorajando e aconselhando, os mentores poderão auxiliar na trajetória e nas escolhas profissionais dos alunos participantes.
O Projeto Mentoring visa a trabalhar com processos estruturados, com momentos de confraternização, a fim de torná-lo uma experiência bastante positiva. Esperamos que o mentor e o mentee consigam um diferencial histórico na vida de todos os envolvidos, cada um assumindo as suas posições nesse processo de construção e aprendizado.
O que é Mentoring?
Mentoring é uma relação na qual o mentor investe seu tempo e compartilha seu conhecimento e sua experiência com uma pessoa menos experiente que deseja se beneficiar com essa troca.
Ao implantar o Projeto Mentoring, o objetivo do Escritório de Carreiras é o de aproximar os alunos participantes com profissionais que já possuem maior senioridade em suas carreiras. Ao mentor, caberá o papel de compartilhar suas experiências profissionais, seus conhecimentos práticos e suas vivências com o seu tutorado. Utilizando seus feedbacks, encorajando e aconselhando, os mentores poderão auxiliar na trajetória e nas escolhas profissionais dos alunos participantes.
O Projeto Mentoring visa a trabalhar com processos estruturados, com momentos de confraternização, a fim de torná-lo uma experiência bastante positiva. Esperamos que o mentor e o mentee consigam um diferencial histórico na vida de todos os envolvidos, cada um assumindo as suas posições nesse processo de construção e aprendizado.
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