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Relacoes Trabalhiostas

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Por:   •  18/11/2014  •  743 Palavras (3 Páginas)  •  234 Visualizações

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Atividade Avaliativa OBJETIVA G1 - 4.0 Pontos

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1

Considerando que o empregado, após o seu contrato com efetivo registro, deixe de comparecer à empresa empregadora sem iniciar suas atividades, qual deverá ser o procedimento a ser cometido relativamente à sua ficha laboral? Assinale a alternativa CORRETA.

Peso: 0.4

a) Cadastrar outro empregado na mesma ficha.

b) Exigir que o empregado assuma o posto de trabalho.

c) Anotar o cancelamento na ficha, justificando com a desistência do empregado.

d) Inutilizar a ficha, excluindo os dados do empregado.

e) Inutilizar a ficha, agregando os dados do empregado.

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2

Assinale a alternativa CORRETA, indicando o prazo estipulado por lei para que o empregador devolva a CTPS ao empregado.

Peso: 0.4

a) 24 (vinte e quatro) horas.

b)48 (quarenta e oito) horas.

c) 72 (setenta e duas) horas.

d) 10 (dez) horas.

e) 7 (sete) dias.

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3

Assinale a alternativa CORRETA, indicando o período de descanso dos trabalhadores de minas e subsolos.

Peso: 0.4

a) Quinze minutos a cada duas horas trabalhadas.

b) Trinta minutos a cada três horas trabalhadas.

c) Trinta minutos a cada duas horas trabalhadas. .

d) Quinze minutos a cada três horas trabalhadas

e) Uma hora a cada duas horas.

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4

Qual o prazo mínimo que o empregador deve comunicar as férias ao empregado? I - 02 (dois) dias; II - 10 (dez) dias; III - 20 (vinte) dias; IV - 30 (trinta) dias.

Peso: 0.4

a) Correta somente a alternativa IV.

b) Correta somente a alternativa II.

c) Corretas as alternativas II e III.

d) Corretas as alternativas I e III.

e) Corretas as alternativas I e II.

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5

O sindicato é uma forma de associação instituída para proteger os interesses profissionais dos trabalhadores que fazem parte da mesma categoria, sendo assim CORRETO afirmar a partir das assertivas abaixo a alternativa que dispõe a resposta adequada.

I-A função principal do sindicato é reivindicar melhores salários benefícios e boas condições de trabalho, com uma forte tendência a pedir muito mais do que a empresa pode assumir.

II-Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria.

III-O sindicato pode aumentar os direitos dos trabalhadores, mas nunca diminuir ou retirar direitos já assegurados por lei, salvo acordo em assembléia geral.

IV-A função principal do sindicato é reivindicar melhores salários, benefícios e boas condições de trabalho.

Peso: 0.4

a) Corretas as alternativas I , II e III.

b) Corretas as alternativas I , II e IV.

c) Corretas as alternativas I e III.

d) Corretas as alternativas II, III e IV.

e) Corretas as alternativas I e II.

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6

Em relação às diárias para viagem, é CORRETO afirmar que elas integram o salário quando o valor for excedente de:

Peso: 0.4

a) 20% do salário do empregado.

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