Relatos Diferentes De Uma Narrativa

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

JOSIELE RODRIGUES DE SOUZA

RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA

Araguaina

2014-05-15

JOSIELE RODRIGUES DE SOUZA

RELATOS DE UMA, NARRATIVA

Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento Organizacional; Homem, Culturae sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional.

Prof. Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos.

Araguaina

2014-05-15

Relatos diferentes, uma narrativa

Por Roberto Rokermann

A Comunicação Empresarial compreende um complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para reforçar a imagem de uma empresa. Ao longo dos anos, dentro das empresas podemos observar a importância da comunicação dentro das organizações. Esta comunicação deve ser objetiva, com transparência, utilizando-se de fluxo e canais de comunicação. O sistema de comunicação na empresa é fundamental, onde tudo se interliga de alguma forma, pois todo o indivíduo tem suas funções e que cada área se comunica com as demais, fazendo assim com que toda a empresa mantenha se conectado para um bom funcionamento. A empresa, que tem como função passar ao publico uma mensagem de visão geral, tentando traduzir assim um pouco da realidade, com atenção na empresa com seus investidores, colaboradores e funcionários, mais também para com as famílias ligadas a ela, e com isso passar uma boa informação ao publico. A melhor ferramenta no gerenciamento de uma empresa é o planejamento, analisar o ambiente interno e externo para ver quais as necessidades da empresa, o Administrador tem que conhecer a interação da organização, para depois fazer implementação de tarefas bem definidas, é impor metas bem objetivas para uma boa produtividade, é dar espaço para inovação com embasamento, e acompanha a produtividade, e depois da aplicação destes recursos, tem que haver o acompanhamento do trabalho, e a gratificação. Formando assim um padrão de trabalho. Comunicação é a melhor forma das pessoas se comunicarem, trocarem ideias, e é através da comunicação que se tem o melhor entendimento. É através da comunicação que os colaboradores sabem o que fazer dentro da empresa. O relacionamento entre as empresas vem ganhando importância de forma rápida no mercado de capitais brasileiro. Em decorrência disso, pode-se afirmar que a otimização do relacionamento com os investidores tem sido necessária na solução de impasses. Muitas empresas investem tempo e recursos, para influenciar a opinião que os consumidores deixarão sobre os serviços oferecidos pela empresa e o próprio negócio. Este processo de cultivo de relações positivas não se estende a única interação com os consumidores, mas também a interação permanente com os meios de comunicação. A imagem corporativa é a melhor maneira de perceber a imagem das corporações. No ambiente de negócios competitivo, muitas empresas trabalham para criar e comunicar uma imagem positiva para seus clientes, acionistas, comunidade financeiro e público em geral. Independente do tamanho da organização é importante que os gestores reconheçam a importância de criar e manter uma imagem forte, e que os funcionários também estejam a par disso. Uma boa imagem pode levar anos para

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