Relações sindicais e negociações trabalhistas

Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas

Aula tema :5

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem

Revisão da tentativa 1

Iniciado em terça, 8 abril 2014, 21:33

Completado em terça, 8 abril 2014, 21:38

Tempo empregado 5 minutos 6 segundos

Question1

Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA:

Escolher uma resposta.

a. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia útil.

b. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade.

c. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou prestações in natura que a empresa fornecer habitualmente ao empregado.

d. O salário é pago de forma fixa ou variável, ou ambas ao mesmo tempo, em quantia fixa nunca inferior ao salário mínimo ou ao piso da categoria profissional.

e. Integram-se ao salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. 

Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi desta vez! Volte ao resumo da aula-tema e faça uma leitura sobre a remuneração.

Question2

Em relação à duração do trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V).

(_) Todos os trabalhadores tem direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias.

(_) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente a duas

(_) A lei estabelece que o direito ao repouso semanal seja de, no mínimo, 24 horas consecutivas, aos domingos.

(_) A não observância dos intervalos legais, intrajornada, interjornada, semanal e os que computam na jornada implica pagamento de horas extras.

(_) Os descansos na intrajornada são computados no horário de trabalho.

Escolher uma resposta.

a. F, V, V, V e F.

b. V, V, F, V e F.

c. V, V, V, F e V. 

d. F, V, V, V e V.

e. V, V, V, F e F.

Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi desta vez! Veja o Resumo desta aula-tema, sobre duração do trabalho.

Question3

Analise as afirmativas abaixo sobre as férias:

I- Durante o gozo das férias, o empregador tem a obrigação de remunerar o empregado como se estivesse em exercício acrescido de 1/3. 

II – O período de férias deve ser escolhido livremente pelo empregado. 

III – As férias poderão ser vendidas em sua totalidade.

IV – A concessão das férias será participada, por escrito, ao empregado, com antecedência mínima de 30 dias.

Identifique a alternativa que apresenta as afirmativas verdadeiras sobre férias:

Escolher uma resposta.

a. I e II.

b. I e IV. 

c. II, III e IV.

d. I, II e III.

e. I e III.

Resposta correta: I e IV.

Comentário resposta correta: Parabéns! Com efeito, o item I e IV são afirmações verdadeiras sobre férias.

Question4

O empregador não poderá fazer descontos do empregado, EXCETO:

Escolher uma resposta.

a. por danos causados ao empregador, adiantamento e os previstos em convenção coletiva. 

b. os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo.

c. cesta básica, auxilio alimentação e os permitidos por lei.

d. se previsto no acordo coletivo, FGTS e vale-transporte.

e. vale-transporte, auxílio odontológico e INSS.

Comentário sobre a resposta incorreta: Não foi desta vez! Volte ao resumo da aula-tema e faça uma leitura sobre os descontos do salário do colaborador.

Question5

Sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), assinale a opção CORRETA.

Escolher uma resposta.

a. O FGTS só poderá ser retirado quando o empregado for dispensado do emprego.

b. O empregador não tem a obrigação de proceder aos depósitos no FGTS dos empregados.

c. O trabalhador optante pelo FGTS, após a promulgação da Constituição Federal da República de 1988, ficou com estabilidade de emprego.

d. Desconta-se do empregado o valor de 8% (oito por cento) do seu salário para posterior depósito em conta do FGTS.

e. O empregado poderá fazer jus ao saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (câncer). 

Resposta correta: O empregado poderá fazer jus ao saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (câncer).

Comentário resposta correta: Parabéns! Em caso de neoplasia maligna (câncer) poderá ser sacado o FGTS.

Question6

Observando