Responsabilidade social: ética vivida em organizações

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Aluno: Juliana Elias dos Santos

RA: 9902012952

Atividade de Autodesenvolvimento

Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações

Anhanguera Educacional

ANO 2014

“Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações”

Hoje as empresas estão atuando de forma intensiva nas atividades

sócio culturais, não só pelo fato de ter a consciência ética, mas também

com intuito de contribuir com o desenvolvimento humano e empresarial

dentro das organizações. Toda aplicação de uma empresa que envolve a

responsabilidade social tendem a dar um grande impacto, tanto na sociedade

quanto ao meio ambiente, pois qualquer projeto aplicado de forma eficaz

provoca mudanças extremamente positiva no crescimento estrutural e o bem

estar de uma empresa.

A implantação da ISSO 26000:2010 enfatiza o desempenho das organizações

na sociedade, com isso o desenvolvimento sustentável proporciona conceitos

fundamentais da responsabilidade social, os principais temas abordados para

que evolua esse quesito são: transparência, conduta ética, respeito ao principio

da legalidade, respeito aos direitos humanos, prestação de contas e respeito

aos interesses das partes interessadas.

Segundo o diretor da Global Standards Certification Miguel A. Romero, As

organizações podem se basear em sistemas, políticos, estruturas e redes

existentes destinados à implementação efetiva da responsabilidade social,

mesmo e quando determinadas atividades precisem de um tratamento

diferenciado, ou seja, necessário levar em conta uma gama mais ampla de

fatores, conforme a organização.

Podemos concluir que, a ética e responsabilidade social estão diretamente

ligadas, com essas ações com certeza a empresa terá uma vida útil bem maior,

aumentando assim sua credibilidade junto a sociedade e também aos seus

clientes.