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Rotina Trabalhista

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Por:   •  14/3/2014  •  253 Palavras (2 Páginas)  •  272 Visualizações

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

nome: IVAN ROCHA DUARTE

TEMA: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

BRASÍLIA DE MINAS MG

Ano 2011

Sumário

Pagina 03----------------- Resumo, ROTINAS TRABALHISTAS, contribuição sindical, desconto de INSS E IRRF de empregados

Pagina 04 ---------------- faltas no trabalho, horas-extras

Pagina 05----------------- repouso semanal remunerado, encargos sociais por parte da empresa

Pagina 06----------------- diferenças individuais e a liderança

Pagina 08 - ------------- Processos contábeis

Pagina 09 --------------- JUROS COMPOSTOS- taxa de juros nominais, taxa de juros efetiva, taxa de juros proporcionais.

Pagina 10-------------- taxa de juros equivalentes, ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL- Análise de mercado, Demanda, oferta e equilíbrio de mercado, Estruturas de mercado.

Pagina 11------------- CONCLUSAO, REFERENCIAS

QUADROS

Pagina 04

* Quadro 01---- Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração

a partir de 1º de julho de 2011

* Quadro 02---- TABELA DO IRF - VIGENTE A PARTIR DE 01.04.2011

Resumo

Este trabalho tem por objetivo, mostrar os procedimentos da elaboração de uma folha de pagamento de funcionários, onde são expressos os direitos e deveres do trabalhador. Falarei também sobre diferenças individuais do ser humano e o que pode ser feito para aumentar a motivação dos funcionários de uma empresa. E ainda, a constituição do ambiente mercadológico.

1) Rotinas trabalhistas

* CONTRIBUIÇÃO SINDICAL: Muitas pessoas quando recebem seus contracheques com o desconto da contribuição sindical não entendem o porquê do seu recolhimento. Ela é recolhida anualmente, descontada na folha de pagamento dos funcionários, relativo ao mês de março de cada ano. E está prevista nos artigos 578 e 579 da CLT e no artigo 149 da constituição federal:

"Art. 149 - Compete exclusivamente à União instituir

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