Rotinas de trabalho e contabilidade

Rotinas trabalhistas e contabilização – 2º semestre contabilidade

Enviado por Talitilene, junho 2011 | 11 Páginas (3127 Palavras) | 200 Consultas |

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 4

2.2 CONTABILIZACAO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 6

2.2.1 LANÇAMENTOS DO LIVRO DIARIO 6

2.2.2 REGISTRO NO LIVRO RAZAO 7

2.2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 31/03/2011 9

2.3 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 10

2.4 REGIONALIZANDO 11

3 CONCLUSAO 14

REFERÊNCIAS 15

1 INTRODUÇÃO

Este trabalho interdisciplinar tem o objetivo de realizar o estudo da folha de pagamento – uma descrição dos proventos e descontos sob o âmbito legal e contábil com ênfase no setor privado, desta forma melhorando conhecimento para os interessados do assunto em questão. Com respeito aos objetivos específicos, para a consecução do objetivo geral supramencionado foram estabelecidos os objetivos específicos: descrever os elementos integrantes da remuneração; descrever os tipos especiais de remuneração, dos adicionais à remuneração; dos descontos e proventos da folha de pagamento. As demonstrações da folha de pagamento geralmente causam interpretações errôneas por parte dos empregados, que em sua maioria não conseguem interpretar e não têm conhecimento suficiente para questionar um desconto destacado em seu recibo de salário. Essas demonstrações devem ser bem detalhadas, onde o empregador irá evidenciar o que é de direito do empregado e quais são os repasses e descontos que estão sendo envolvidos. Isto posto, depara-se com a problemática de como evidenciar de forma compreensível os proventos e

descontos, separando o que é de direito do empregado, destacando quais os descontos pertinentes até o salário líquido, que é o

montante final devido ao empregado.

2 DESENVOLVIMENTO

Em consulta ao Art. n.º 464 da CLT, entende-se que "O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo".

Em síntese pode-se dizer que ao efetuar o pagamento ao empregado, que geralmente é realizado através do Holerite (Demonstrativo dos Pagamentos), deve-se recolher assinatura para comprovação da ciência do empregado.

Isto posto, depara-se com a problemática de como evidenciar de forma compreensível os proventos e descontos, separando o que é de direito do empregado, destacando quais os descontos pertinentes até o salário líquido, que é o montante final devido ao empregado. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho.

As empresas estão obrigadas por lei, conforme art. 225 do Regulamento da Previdência Social decreto-lei n° 3.048 de 06 de Maio de 1999, a preparar folha de pagamento, realizar os devidos lançamentos contábeis e ainda manter sob sua guarda os documentos relacionados a essas operações por um período de dez anos.

2.1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO

O processo para execução da folha de pagamento tem fator importante junto ao

departamento de pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento.

A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. Diante disto temo em seguida a Folha de Pagamento da Empresa JFM Serviços Especiais Ltda., referente ao mês de Março de 2011.

Folha de pagamento da empresa JFM SERVIÇOS ESPECIAIS LTDA. referente ao mês de março de 2011.

EMPREGADO PROVENTOS

COD. NOME FUNÇÃO SALARIO

R$ H.EXT.

50% H.EXT.

100% SAL. FAMILIA RSR HE

10101 Dérec S. S. S Encarregado 2.500,00

10201 Gilcirlene J. S. F Operador 1.650,00 56,25

8,33

10202 Jessé S. T. Auxiliar 650,00 59,09 41,46

8,75

10301 Maricelo L. P. Supervisor 1.950,00

10302 Rosineide R. S. Assistente 1.350,00 184,09 98,18

41,81

10401 Suziane L. M. Assistente 1.350,00

10402 Telemarques L. P. Operador 1.650,00 56,25 8,33

10403 Wilton C. O. Auxiliar 650,00 82,92

Total 11.750,00 296,59 157,27 124,38 67,22

EMPREGADO DESCONTOS

COD. NOME FUNÇÃO SALARIO + PROVENTOS

FALTAS INSS IRRF CONT. SIND.

10101 Dérec S. S. S Encarregado 2.500,00 275,00 31,84 83,33

10201 Gilcirlene J. S. F Operador 1.714,58 55,00 149,35

55,00

10202 Jessé S. T. Auxiliar 759,30 43,33 57,27 21,67

10301 Maricelo L. P. Supervisor 1.950,00 214,50 17,73 65,00

10302 Rosineide R. S. Assistente 1.674,08 135,00 138,51 45,00

10401 Suziane L. M. Assistente 1.350,00 90,00 113,40 45,00

10402 Telemarques