Saude e segurança do trabalho
Por: thaiscosta19 • 25/5/2016 • Trabalho acadêmico • 507 Palavras (3 Páginas) • 134 Visualizações
CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [pic 1][pic 2]
Trabalho de Auto Desenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
NOME: Thais Souza da Costa RA:9911153781
Prof. Flavia Negri Favari
PIRASSUNUNGA
2015
- Há configuração do vínculo de emprego?
Sim
- Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.
Elas podem ser chamadas de COPAS:
Continuidade porque ele prestava o mesmo serviço todos os dias até de final de semana, isso caracteriza continuidade. Onerosidade o trabalho era oneroso, pois ele recebia um salário mínimo por mês, assim como comida e moradia. Pessoalidade o trabalho também se caracterizava de pessoalidade porque era sempre ele que realizava todo o trabalho braçal sozinho. Alteridade realizava o trabalho para a igreja e não para ele mesmo assim caracterizando alteridade e também se caracteriza como subordinação porque ele sempre estava cumprindo ordem do pastor sempre fazendo o que era pedido.
- A terceirização dos serviços de segurança foi realizada de forma regular, de acordo com o entendimento do TST sobre a matéria? Justifique.
Sim.
Porque a empresa se preocupa com a segurança dos funcionarios e para isso contratou uma terceira para realizar essa atividade que se chama atividades meio,assim visando a atividade fim e para isso é melhor que contrate uma empresa tercerizada pois assim não precisa contratar mais funcionarios porque a empresa terceira fornece a mãe de obra.
E a terceirização dos serviços de metalurgia? Justifique.
Não foi regular porque empresa pode violar os direitos trabalhista, como não comprovando o vinculo empregatício, diminuição na sua remuneração .
Referencias Bibliográficas:
Ambiente Virtual de Aprendizagem
http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2015/04/entenda-o-projeto-de-lei-da-terceirizacao-que-sera-votado.html
Acessado em 07/05/2015 ás 20:39
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