Saúde E Segurança Do Trabalho

As respostas certas a alternativa esta em maiúsculo !!

1)O processo de investigação e análise de acidentes nas organizações é uma obrigação prevista na legislação brasileira. Sabe-se que a investigação e análise dos acidentes de trabalho constitui uma valiosa fonte de informação para embasar as ações preventivas da organização. Avaliando essa questão, ao analisar e investigar um acidente de trabalho, procura-se:

Alternativas:

a)

verificar o culpado pelo acidente.

B)

identificar as possíveis causas do acidente com o objetivo de evitar acidentes semelhantes ou da mesma natureza.

Alternativa assinalada

c)

verificar os efeitos gerados pelo acidente.

d)

definir punições.

2)

O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos:

(I) admissional e demissional;

(II) periódico e de retorno ao trabalho;

(III) de mudança de função.

Estão corretas as sentenças:

Alternativas:

a)

I e II, somente.

b)

I e III, somente.

C)

I, II e III.

Alternativa assinalada

d)

II e III, somente.

3)

O PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deve ser implementado nas organizações visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, como atividade permanente da empresa é responsabilidade do empregador. Analisando esses aspectos, pode-se afirmar que fazem parte das etapas do desenvolvimento do PPRA:

Alternativas:

a)

avaliação dos riscos e remediação dos acidentes.

b)

controle dos riscos e remediação dos acidentes.

c)

elaboração do mapa de riscos e reconhecimento dos riscos.

D)

antecipação e reconhecimento dos riscos.

Alternativa assinalada

4)

A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, na seguinte circunstância:

Alternativas:

A)

enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas.

Alternativa assinalada

b)

unicamente em situações de alto risco.

c)

mediante desconto do salário do empregado.

d)

uma única vez, desobrigando-se de substituição.

5)

Existem várias normas, leis e regulamentos que tratam sobre a proteção da Saúde e Integridade Física dos Trabalhadores. Com base nessa questão, pode-se afirmar que as Normas Regulamentadoras relativas a Segurança e Medicina do Trabalho são de observância:

Alternativas:

a)

Facultativa as empresas.

b)

Facultativa as empresas optantes pelo simples.

C)

Obrigatória a todas empresas independente do segmento de atividade e número de funcionários.

Alternativa assinalada

d)

Obrigatória somente as empresas de manufatura.