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TECNOLOGIA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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Por:   •  25/2/2014  •  Projeto de pesquisa  •  3.111 Palavras (13 Páginas)  •  261 Visualizações

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CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas

Disciplina: Empreendedorismo

Professor Me. Luiz Manuel Palmeira

Tutora a distância Prof.ª Esp. Michele Braz Simões

Andréa Fontes – 6949470044 – Tecnologia em Recursos Humanos

Claudete Zanin – 6995218083 – Tecnologia em Recursos Humanos

Claudia Vieira Medeiros Brasil Camargo- 6582317369 –Tecnologia em Recursos Humanos

Ricardo Martinez Rodrigues Eiras – 6751341003 – Tecnologia em Recursos Humanos

Sueli Aparecida Rodrigues Santos – 6995492962 – Tecnologia em Recursos Humanos

Sorocaba/SP

2013

Introdução

A definição que atende na atualidade o termo empreendedorismo e a de Dornelas (2001), baseada nas diversas definições, o empreendedor é aquele que detecta uma oportunidade e cria um negócio para capitalizar sobre ela, assumindo riscos calculados caracterizando o empreendedorismo em todas as suas etapas, ou seja, inovar mediante a identificação de uma oportunidade, a dedicação para alcançar os objetivos pretendidos e a ousadia em assumir riscos calculados.

Há pessoas que já nascem com as características de um bom empreendedor, no entanto como a formação empreendedora pode nascer em qualquer lugar e em qualquer pessoa já que todos são seres sociais e sofrem a interferência do mesmo. O empreendedor é uma pessoa visionaria capaz de ter idéias realistas e inovadoras, baseando-se no planejamento de uma organização, observa e propõe mudanças. O empreendedor tem um papel importante na organização, pois enfrenta as dificuldades e obstáculos sendo objetivando a melhoria de resultados.

O estudo da viabilidade do negocio ajuda o empreendedor a identificar oportunidades para começar ou ampliar seu negócio. Abrange uma série de etapas como analise de mercado, conhecimento do consumidor, análises estratégicas e de marketing, definição de produtos, e claro conceitos fundamentais de quem, quando, para quem, onde o negócio se projetará. Sem esses conceitos tão importantes, todo e qualquer negócio já estaria fracassado antes mesmo de ser iniciado. Um exemplo deste estudo e o plano de negócios que ajudará o empreendedor em suas decisões.

Empreender e necessário para o desenvolvimento não só de uma sociedade, mas sim de uma nação. O empreendedor tem um perfil de liderança, e deve ser o grande responsável em colocar em prática as inovações propostas, estimulando todos os envolvidos no na atividade, a fim de alcançar todas as suas metas.

PLANO DE NEGÓCIOS

1. PLANEJAMENTO (Etapa 3, passo 2)

Restaurante Sirva Bem

Rua Sete de Setembro, 100

Sorocaba/SP

(15) 3221-0000

www.restaurantesirvabem.com.br

Andréa Fontes – Diretora de Marketing

Rua Professor Carvalho Braga, 50 Sorocaba/SP- (15) 3222-2010

Claudete Zanin – Diretora de Recursos Humanos

Rua Leontina Pascoalotti, 78 Sorocaba/SP – (15) 3020-1111

Claudia Vieira Medeiros Brasil Camargo – Gerente financeiro

Rua Monte Branco, 26 Sorocaba/SP – (15) 3456-7890

Ricardo Martinez Rodrigues Eiras – Diretor de Produção

Rua Daria da Silva, 400 Sorocaba/SP – (15) 2112-3443

Sueli Aparecida Rodrigues Santos – Diretora Administrativa

Rua da Conceição, 98 Sorocaba/SP – (15) 3001-2075

Este plano de negócio foi elaborado em maio de 2013.

1.1 Sumário Executivo

Restaurante Sirva Bem é um empreendimento de caráter alimentício, que será implantado na cidade de Sorocaba – SP ainda no ano de 2013. Projeções do plano de negócios elaborado indicam que o restaurante terá boas chances de ter sucesso, devido principalmente a sua forma de atuação no mercado, sempre levando em consideração as tendências do público alvo além de todo o mercado potencial, de forma que sempre o faça satisfeito com os produtos e serviços prestados pelo restaurante. Será oferecido um produto de qualidade e acessível a todo e qualquer público. Os produtos incluem a refeição de Prato Feito e também o marmitex, além de oferecer outros produtos como bebidas. Para a criação do negócio será formalizada uma sociedade limitada com cinco membros, que além de serem responsáveis pelo capital de investimento, ainda responderão pela empresa como gestores, tendo cada um deles uma área de atuação dentro do negócio, sendo co-responsáveis por todo o empreendimento. De início as estimativas apontam um lucro moderado aos sócios, podendo chegar a ser realmente lucrativo no mercado em médio prazo.

1.2 .1 Denominação do empreendimento

Inscrição Estadual - 123456789

Razão Social - Restaurante Serve Bem

C.N.P. J - 10.823.430/0001-67

Endereço - Rua 7 de setembro; 100 Sorocaba/SP

Telefone - (15) 3221-0000

E-mail - Sirvabemalimentaçao@brasil.com

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