TGA - Millenium

1- Classificar e justificar a empresa como simples, complexas, ou hipercomplexas e determinística ou probabilística.

2- Aplicar método da abordagem contingencial do item 1 ao 6 (Ambiente interno)

1. Realizar uma análise situacional:

a) Análise da atual condição interna da organização:

I- pontos fortes da organização e

II- pontos fracos da organização.

b) projeção da futura condição externa da organização – ambiente externo :

I - oportunidades para a organização e

II - ameaças para a organização.

2. Com base na análise situacional, identificar o problema, através das suas causas e consequências.

3. Estabelecer padrões de desempenho que indiquem que o problema foi solucionado.

4. Gerar soluções alternativas para o problema.

5. Avaliar cada solução, individualmente, em termos de suas consequências para a organização.

6. Escolher a solução alternativa que melhor resolva o problema.

A - identificar pontos fortes e fracos da empresa pesquisada.

B - analisar afetabilidade das 8 variáveis de ambiente externo , apontando os pontos de influência , sendo oportunidades ou ameaça de cada variável.

1 º Variável Econômica

• Influências economia nacional e internacional

• Crise Econômica Mundial

• Inflação

• Recessão

• PIB

• Crescimento país

• Risco país

• Taxa Cambial (variação do dólar, peso argentino, euro, etc)

• Valor moeda nacional

• Commodities

• Taxas de importação e exportação

• Salário mínimo regional e nacional

• Taxa de juros (financiamentos e empréstimos)

• Spread bancário

• Custo de vida

2º variável Política

• Influência governos municipais, estaduais e nacional

• Programas de governo (PAC, bolsa família, minha casa minha vida, etc)

• Influência nas taxas tributárias (CPMF, IOF, INSS, IPI, ISS, etc)

• Subsídios

• Influência no aumento do vale transporte, pedágios

• Licitações para obras, serviços, comercialização para empresas públicas

• Órgãos do governo

• Bancos públicos (Caixa, Banco do Brasil, BNDES - Banco Nacional de Desenvolvimento, Banco Central, etc)

• Gestão portuária, aduaneira

• Gestão pública atuante

• Petrobrás e influência sobre custo dos combustíveis

• Influência custo energia, água, abastecimento

• Escolas regulares, infantis, técnicas e universidades públicas

• SUS

3-Variável Legal

• Legislação nacional e internacional

• Legislação Tributária

• Legislação Trabalhista

• Legislação Comercial, Administrativa, Constitucional

• Legislação de Comércio Exterior e Aduaneira

• Legislação específica do setor

• Legislação Ambiental

• Código Florestal

• Órgãos de fiscalização (ANVISA, DETRAN, IAP, CREA, MEC, SUSEP, ANS, etc)

• Lei de Cotas

• Lei antifumo

• Lei seca

• Código dos direitos do consumidor, PROCON

• Alvarás de funcionamento (corpo de bombeiros, polícia, prefeitura, junta comercial, etc)

• LEI Nº 8.213, de 24 de JULHO de 1991, lei de contratação de Deficientes nas Empresas:

o - Até 200 funcionários ......................................................................... 2%

- de 201 a 500 funcionários ................................................................ 3%

- de 501 a 1000 funcionários ............................................................... 4%

- de 1001 em diante funcionários ......................................................... 5%

4-Variável Social

• Influência geral da Sociedade

• Exigências e expectativas da comunidade

• Vandalismo

• Mercado de Trabalho

• Sindicatos

• Bancos

• Clientes

• Concorrência

• Grupos de diversidade (Homossexuais, Silvícolas, Idosos, Mulheres, Negros, Ex-presidiários)

• Tribos urbanas

• Necessidade por uma vida mais saudável

• Aumento dos centros urbanos

• Grande Evasão Rural

• Diversas