TRABALHO DE ETICA

) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973):

Sampaio: Relações entre no mínimo duas pessoas, seja de forma física, mímica e verbal. Minicucci: relações interpessoais, pessoa x pessoa, grupos da organização. Lima: relações em vários campos de atividades: comércio, indústria, administração pública, esportes, escolas e outros.

2) Com base nos estudos realizados qual a importância das Relações Humanas no exercício da profissão de corretor de imóveis? Exemplifique essa importância.

Importância das relações humanas no TTI: ser capaz de avaliar os propósitos ao qual estaremos em busca, contatos com outras pessoas , saber relacionar com terceiros, ter sucesso no trabalho e ter uma base concreta para um bom relacionamento. Ter consciência sempre de nossos deveres e obrigações e dos limites e regras que fazem a relação social ser harmoniosa.

3) Dos Mandamentos das Relações Humanas elencados nesta apostila, faça a relação de cada um deles com o cotidiano Profissional do Corretor de Imóveis.

1)Fale: é a troca de informações entre o corretor e o cliente. Uma conversa, uma saudação...

2) Sorria: um sorriso ao receber um cliente faz toda a diferença na relação entre corretor e cliente.

3) Chame pelo nome: chamar o cliente pelo nome demonstra a importânciaque o ele tem para o corretor.

4) Seja amigo e prestativo: se o corretor quer fidelizar um cliente, seja amigo dele.

5) Seja cordial: a postura do corretor com relação ao cliente é um ponto importante no processo de relação entre pessoas. O corretor deve demonstrar que é um prazer ter o cliente consigo.

6) Interesse-se: o corretor deve criar uma empatia pelo cliente e pelos colegas de trabalho, demonstrando que o que é importante para eles também é importante para o corretor.

7) Seja generoso em elogiar: um feedback positivo para um colega de trabalho eleva a confiança do outro.

8) Saiba considerar os sentimentos dos outros: o corretor deve ser imparcial diante das situações.

9) Preocupe-se com a opinião dos outros: a opinião dos outros ajuda a crescer.

10) Procure apresentar um excelente trabalho: porque o corretor trabalha é para os outros e é isso que importa. E é o bom trabalho que torna qualquer pessoa em um profissional de sucesso.

4) Comente o seguinte fragmento: “Onde há duas pessoas, há um relacionamento”.

Onde há duas pessoas haverá sempre um relacionamento pois ali normalmente haverá crenças diferentes, opiniões diferenciadas, costumes, educação e outros, sempre em conflitos de diferenças.

5) Estudamos que a Comunicação é a principal ferramenta para o técnico em transações Imobiliárias. Qual é o seu objetivo naprofissão CORRETOR DE IMÓVEIS?

Ser um profissional qualificado e com conhecimento na área para atender melhor mês clientes e pessoas. Ser um profissional comprometido não só com os interesses das pessoas, mas buscar sempre opções para que tenhamos a satisfação das pessoas atendidas.

6) Para termos êxito ao estabelecer a comunicação, quais os principais elementos desse processo?

Codificador, mensagem, canal, decodificador e receptor da comunicação.

7) Com relação à comunicação pessoa a pessoa, existem quatro elementos essenciais, relacione-os definido cada um deles e exemplifique-os no dia a dia do CORRETOR DE IMÓVEIS.

1) Emissor: é aquele que necessita transmitir uma informação a outro – Ex: o corretor faz a propaganda de um lançamento imobiliário.

2) Receptor: é aquele que deve receber a informação – Ex: o cliente que detém o desejo e o poder de aquisição de um bem.

3) Canal: é meio que se utiliza para transmitir a informação – Ex: propaganda em rede de televisão, jornais, ligações telefônicas...

4) Mensagem: são as informações que devem ser passadas – Ex: lançamento de apartamentos de 3 e 4 quartos com área de lazer, duas vagas na garagem em determinada localização.

8) As bases da boa comunicação entre o transmissor e o receptor são vitais para o sucesso da comunicação. Descreva sobre essas bases.

*Saber ouvir informações:devemos ouvir o que as pessoas têm a dizer, mesmo que não sejam informações positivas. Devemos ouvir atentamente e demonstrando interesse, tentando absorver de forma construtiva essas informações.

*Examine o ponto criticado: procure extrair os pontos positivos e construtivos das críticas recebidas. As críticas de hoje podem motivar o resultado positivo de amanhã.

*Evite termos técnicos: evite utilizar termos técnicos na comunicação e nunca use gírias.

*Expresse seu interesse: devemos demonstrar interesse pelo que os outros têm a dizer. Questione e peça detalhes.

*Procure ser objetivo: seja direto, objetivo. Não fique dando voltas ao transmitir a mensagem, mesmo que esta não seja agradável a quem vai ouvir.

*Consulte outras pessoas: pergunte e peça opinião a outras pessoas ao planejar algo. Aqueles que ajudam no planejamento o apoiarão posteriormente.

*Feedback: a comunicação é um processo que se realiza em dois sentidos. É importante manter as pessoas atualizadas com um retorno das informações. Sem feedback não há comunicação, e sim, apenas um comunicado.

9) Existem três tipos de comunicações, defina de que forma cada uma delas pode ser útil no exercício profissional do corretor de Imóveis.

1) Comunicações orais: o corretor utiliza desse tipo de comunicação para manter uma relação com os funcionários dando ordens ou fazendo pedidos,com clientes fazendo com este mude de opinião adquirindo um imóvel.

2) Comunicações escritas: esta é uma das formas de que o corretor utiliza para fazer propaganda dos imóveis que está vendendo.

3) Comunicações não verbais: são as comunicações estabelecidas através do envio e recebimento de informações sem a utilização de palavras, e que são transmitidas através de expressões faciais, mímicas, pelo olhar, gestos, postura do corpo. O corpo fala,