TRABALHO EAD

Av 2 - Gestão de Pessoas II

Responder

Atividade:

1034662 Av 2 - Gestão de Pessoas II

Período:

20/09/13 00:00 à 18/10/13 23:59

Situação:

Não finalizado

Data:

03/09/2013 22:03

Cabeçalho

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Questão 1:

Nota: Não gerada

Na Unidade II você foi convidado a ler o artigo sobre “A Influência das Condições de Trabalho do Pai sobre o Relacionamento Pai-Filho”. Assinale a alternativa que NÃO CONDIZ com o estudo apresentado artigo.

Alternativas

1 - O relacionamento seguro com o pai pode contribuir para o bem-estar emocional e compensar um mau relacionamento com a mãe, quando existe. No entanto, apesar de muitos pais quererem se envolver com seus filhos, podem existir condições de trabalho que dificultam o estabelecimento de um relacionamento adequado entre o pai e seu filho.

2 - Os conflitos relacionados à sobrecarga referem-se ao excesso de preocupações e responsabilidades em uma esfera (família ou trabalho), afetando a participação e desempenho na outra.

3 - Quando homens exercem atividade remunerada fora do lar, a demanda de tempo e energia para conciliar as obrigações familiares e profissionais é um fator de estresse que pode contribuir para o aumento da ansiedade e sentimento de culpa decorrente da pouca participação na educação dos filhos.

4 - Muitos homens, cujas mulheres trabalham fora, enfrentam grandes dificuldades em apresentar um desempenho familiar satisfatório e cumprir normas de trabalho. Além disso, precisam reavaliar seu próprio papel enquanto provedor familiar, uma vez que passaram a dividir essa posição, tão valorizada, com suas mulheres.

5 - O estudo apontou que um ambiente interpessoal de trabalho que pouco leva em consideração as demandas familiares dos respondentes não contribui ou influencia diretamente para a menor adequação do desempenho no papel familiar, por parte dos pais, haja vista que esse desempenho está relacionado a forma como os pais foi criados.

Sua resposta

Sem resposta

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Questão 2:

Nota: Não gerada

Leia o texto:

Para desenvolver competência a empresa pode se utilizar de vários tipos de programas de desenvolvimento, mas o primeiro passo a ser dado é avaliação das competências que já existem dentro dela e estão subaproveitadas, e das competências que ainda precisam ser adquiridas ou desenvolvidas.

ASSIM

A organização precisa identificar se essas competências estão dentro dela, escondidas, limitadas a algum setor e, portanto, não compartilhadas ou se terá que buscar no mercado.

Analisando as afirmações acima e de acordo com a Unidade II da web aula, conclui-se que:

Alternativas

1 - As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira.

2 - As duas afirmações são verdadeiras, mas a segunda não complementa a primeira.

3 - A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

4 - A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.

5 - As duas afirmações são falsas.

Sua resposta

Sem resposta

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Questão 3:

Nota: Não gerada

Ao escolher a pessoa para trabalhar na empresa, além de verificar sua formação e experiência, observa-se também seu modo de atuar, sua maneira